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文档简介

第页共页职业病患者报告制度模版第一章总则第一条目的和基本要求为了规范职业病患者报告工作，及时掌握职业病患者情况，防控职业病危害，保障职工健康，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于所有单位的职业病患者报告工作。第三条定义职业病患者：指经职业病诊断鉴定部门诊断，符合《职业病防治法》规定的职业病病例。第二章报告责任第四条报告责任的范围和主体(一)范围：单位内的职业病患者。(二)主体：单位负责人、职业病防治管理人员。第五条报告责任的内容(一)及时将单位内的职业病患者情况报告给上级职业病防治管理部门。(二)提供详细的职业病患者信息，包括姓名、性别、年龄、职业、病症、病因等。(三)向上级职业病防治管理部门提供相关的材料和证明。第三章报告程序第六条报告流程(一)发现职业病患者后，立即通知单位负责人。(二)单位负责人收到报告后，及时向上级职业病防治管理部门报告。(三)上级职业病防治管理部门收到报告后，组织专业人员进行核实和诊断。(四)核实和诊断结果为职业病患者，在5个工作日内给出报告结论并通知单位。(五)单位根据报告结论做好职业病防控工作。第四章报告要求第七条报告时限单位在发现职业病患者后，应当在24小时内向上级职业病防治管理部门报告。第八条报告形式(一)报告采用书面形式，包括报告信函、报告表格等。(二)报告内容应当详细、准确、完整，包括职业病患者的基本信息、病情发展情况等。(三)报告材料如有复印件或电子版，应当保留原件备查。第五章报告保密第九条保密责任单位在报告职业病患者时，应当对患者的隐私信息进行严格保密。第十条信息共享单位在报告职业病患者的信息时，应当根据相关法律法规和保密规定，与相关职业病防治管理部门进行信息共享。第六章处罚措施第十一条违反报告制度的责任追究(一)对于未按时报告职业病患者的单位，上级职业病防治管理部门可以给予警告、罚款等行政处罚。(二)对于故意隐瞒职业病患者信息的单位或个人，上级职业病防治管理部门可以给予严重警告、罚款、吊销许可证等行政处罚。第七章附则第十二条其他事项本制度未尽事宜，参照有关法律法规和规章办理。第十

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