秘书职业道德规范

第第页秘书职业道德规范

一、听从指挥，做好参谋

秘书的职业性质决断了其作为领导工作的参谋和助手，需要严格根据领导的指示和意图办事，离开上级领导自行其是，为所欲为，别出心裁，都是职业道德所不允许的。个人的积极性、制造性只能在听从领导的基础上去发挥，去建议、献策。尤其特别要留意的是，决不能用个人不成熟的想法甚至心情化的看法，去干扰和影响领导的工作及决策。秘书工作，就是要充分发挥参谋作用，为领导出谋献策，在领导决策民主化、科学化的今日，特别要求秘书人员需要转变过去完成工作就是称职的陈旧观念，需要要提高参谋意识和技能。

二、爱岗敬业，忠于职守

无论从事什么职业的工作人员，都要忠于职守，喜爱本职，这是职业道德规范的一条主线。作为秘书就更要忠于职守，更要对秘书这个特定的工作岗位仔细负责，自觉履行秘书的各项职责，仔细帮助领导做好各项工作。秘书尤其要比其他人具有剧烈的事业心和责任感，不计个人得失，不恃权傲物，不渎职。

三、秉公办事，虚心谨慎

虚心谨慎，秉公办事这是秘书人员都应具有的美德。秘书人员每天都围绕领导工作，但决不能由于在领导身边工作就飞扬跋扈、自命不凡、猖狂自大，需要要同等地同各相关职能部门商量讨论工作，虚心接受各类看法和建议，要擅长协调冲突，搞好协作。办事要公道正派。秘书人员对领导对群众都要一视同仁，秉公办事，同等相待。切忌任人唯亲，因人而异，亲疏有别，更不能看来头办事情。只有公道正派的秘书人员，才能具有坦荡的胸襟，“心底无私天地宽”，只有这样的秘书人员才能使自己在工作中充斥朝气和活力。

四、廉洁自律，奉公守法

不借机敛财，而是要遵守法律、廉洁奉公，这是秘书人员工作正常且良性开展的重要保障，是高尚道德情操在职业活动中的重要表达，是秘书人员应有的思想道德品质和行为准那么。秘书人员常常处在领导左右，对领导的思想、决策甚至行踪都最为了解和熟识，必定会有许多投机取巧的人要从秘书嘴里“套消息”，甚至试图通过秘书打通领导关系从而达到自己的目的。因此，秘书人员在自觉遵守职业纪律和与职业活动相关的.法律、法规的同时，需要以顽强的意志力反抗各种诱惑，不搞所谓“等价交换”，要以国家、人民和集体利益为重，不为名利所动，用实际行动去抵制和反对不正之风，不该说、不能做的要坚决守住防线。

五、求真务实，兢兢业业

秘书的特定工作环境，就是要求秘书人员任劳任怨，埋头苦干，其工作性质主要是实干。也就是要紧紧围绕领导的活动来开展工作，要求招之即来，来之能干，在焦灼而繁琐的工作中，承上启下，脚踏实地，亲密联系实际和群众，不计个人得失，有着吃苦耐劳甚至牺牲自我的献身精神。

六、求真务实，钻研业务

秘书作为领导的参谋和助手，要求不空谈、重实干，在思想上是先行者，在实践中是实干家，工作的各个环节都要求从客观存在的事实出发精确、照实地反映客观实际。要坚持实事求是的工作作风，一切从实际出发，理论联系实际，坚持实践是检验真理的唯一标准。各种不同的工作岗位对其工作人员都有相应的素养要求，掌控秘书工作的各项技能从进展的角度看，新时代的秘书人员，需要了解和懂得与秘书工作有径直或间接关系的各项工作技能。作为新时期的秘书人员，这种个人素养要求显得更严格、更全面，甚至更苛刻一些。是否具有良好的理论和实践素养，对于做好秘书工作的人员是一个特别重要的问题，也是评价一位秘书人员是否称职的基本标准。因此，秘书人员需要刻苦学习，努力提高自身的思想素养。现代社会科学技术的进展迅猛，知识更新速度极快，而秘书工作头绪繁多、涉及面广，这都要求秘书人员要尽可能拥有渊博的知识，要做一个博闻广记的“多面手”，以适应本职工作的需要。

综上所述，不难看出，无论在任何工作领域特别是秘书工作，优良的品德素养是极其重要的因素，秘书人员的高尚的职业品德将径直影响其工作的质量和方向，上述只不过是笔者依据多年的工作经受所总结得出的