社会工作专题培训方案_第1页
社会工作专题培训方案_第2页
社会工作专题培训方案_第3页
社会工作专题培训方案_第4页
社会工作专题培训方案_第5页
已阅读5页,还剩14页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

社会工作专题培训方案目录contents培训背景与目标培训内容与方法培训师资与参与人员培训时间与地点培训效果评估与反馈01培训背景与目标当前社会工作从业人员素质参差不齐,需要系统培训提升能力。培训是促进社会工作专业发展的重要途径,也是提升服务水平的关键措施。社会工作在国内逐渐受到重视,专业人才需求量大增。培训背景提高社会工作从业人员的专业素养和实务能力。增强社会工作从业人员的职业认同感和归属感。推动社会工作行业的专业化、规范化发展。培训目标02培训内容与方法介绍社会工作的基本概念、原则、方法和技巧,包括社会福利、社会政策、社会服务等方面的知识。社会工作基础知识通过案例分析、角色扮演等形式,教授社会工作实务操作技能,包括个案工作、小组工作、社区工作等。社会工作实务操作介绍社会工作相关的法律法规和伦理规范,提高社会工作者的法律意识和职业道德水平。法律法规与伦理规范教授社会工作者如何处理自身和案主的心理健康问题,提高心理疏导能力。心理健康与心理疏导培训内容通过专家讲座、案例分析等形式,系统地传授社会工作的理论知识。理论讲授通过模拟演练、实地考察等形式,让社会工作者在实际操作中掌握实务技能。实践操作通过小组讨论、角色扮演等形式,促进社会工作者之间的交流与合作,提高解决问题的能力。小组讨论与互动通过反思和总结,让社会工作者对自己的工作进行深入思考,提高专业素养和自我发展能力。反思与总结培训方法03培训师资与参与人员

培训师资培训师资要求具备丰富的社会工作经验和教学经验,能够提供专业的指导和建议。培训师资来源可以来自社会工作机构、高校、政府部门等,具备相关领域的知识和技能。培训师资的考核与评价对培训师资的教学质量进行评估,确保其能够提供高质量的培训。参与人员来源可以来自社会工作机构、政府部门、非政府组织等,具备相关领域的工作经验。参与人员的考核与评价对参与人员的学习成果进行评估,确保其能够将所学知识运用到实际工作中。参与人员要求具备对社会工作的热情和兴趣,具备一定的社会工作基础知识。参与人员04培训时间与地点培训时间2023年5月1日至2023年5月5日,共5天。培训时间安排每天上午9点至下午5点,中午12点至1点休息1小时。培训时间培训地点北京市朝阳区某培训中心。培训地点设施培训中心提供教室、会议室、休息室等设施,确保培训顺利进行。培训地点05培训效果评估与反馈评估方式通过设计问卷,收集受训者对培训内容、形式、效果等方面的反馈。组织受训者进行小组讨论,分享学习心得和体会,相互评价学习效果。针对实际案例进行分析和评估,检验受训者对培训内容的掌握程度和应用能力。观察受训者在实践操作中的表现,评估其技能掌握和实际操作能力。问卷调查小组讨论案例分析实践操作评估培训目标是否达成,以及达成程度如何。培训目标的实现程度检验受训者对培训内容的理解和掌握程度。受训者知识掌握情况评估受训者在实践操作中的技能提升情况。技能提升情况观察受训者在培训过程中的态度和价值观的转变情况。态度和价值观转变评估内容及时反馈互动交流持续跟进总结提升反馈机制01020304在培训过程中和结束后,及时向受训者提供反馈,指出优点和不足之处。鼓励受训者之间进行互动交流,分享学习心得和体会,促进相互学习和进步。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论