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文档简介

第页共页病案管理员岗位职责范本岗位名称：病案管理员所属部门：医疗管理部门/病案管理科岗位级别：中级一、岗位职责：1.负责医院病案管理工作，制定病案管理制度和规范，并组织实施；2.负责医院病案管理系统的建设和维护，包括系统的购买、安装、上线和后期的技术支持；3.负责医院病案的归档和维护工作，确保病案的保密性和完整性；4.负责医院病案的编码和分类工作，确保病案信息的准确性和及时性；5.负责医院病案统计和报表的编制工作，定期向上级医疗机构和相关部门报送统计数据；6.协助医院各科室开展病案质量控制工作，包括病案质量评审、病历书写指导和病案质量报告等；7.负责医院病案管理人员的培训和考核工作，提高病案管理人员的业务水平和工作效率；8.负责医院病案管理相关文件和资料的管理和归档，确保文件和资料的安全性和完整性；9.参与相关病案管理业务的研究和技术创新工作，提出改进意见和方案，提高病案管理工作的科学化和规范化水平；10.完成上级主管部门和领导交办的其他工作。二、任职资格：1.医学、医学信息管理或相关专业本科及以上学历；2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.具备较强的数据分析和处理能力，熟练掌握病案管理系统的使用方法；4.具备良好的文字表达和文档编制能力，能够独立编写病案管理相关文件和报表；5.具备较强的组织协调能力和时间管理能力，能够按时完成各项任务；6.具备较强的责任心和工作敬业精神，能够承受较大的工作压力。三、绩效考核指标：1.病案管理制度和规范的建立和实施情况；2.病案管理系统的建设和维护情况；3.病案的归档和维护工作的质量和效率；4.病案编码和分类工作的准确性和及时性；5.病案统计和报表的编制工作的准确性和及时性；6.参与病案质量控制工作的效果和改进措施；7.病案管理人员的培训和考核情况；8.病案管理相关文件和资料的管理和归档情况；9.参与病案管理业务研究和技术创新工作的成果和影响；10.完成上级主管部门和领导交办的其他工作情况。四、岗位拓展方向：1.可进一步提升技术水平，深入研究病案管理相关领域的理论和方法，成为医院病案管理的专家；2.可担任病案管理科的领导职位，主要负责病案管理科的日常管理和领导工作；3.可担任医院信息管理部门的职位，主要负责医院信息管理工

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