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第页共页服装公司缝纫工劳动合同劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（缝纫工姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方本着平等、自愿的原则，经充分协商达成如下劳动合同：第一条合同期限本劳动合同自（年月日）起至（年月日）止，共计（X）个月。第二条工作内容乙方职责：乙方将按照甲方的要求，完成相关的缝纫工作，包括但不限于测量、剪裁、缝制等工作。第三条工作地点乙方的工作地点为（工作地点），如甲方需要调整工作地点，需提前通知乙方，并经双方协商确定。第四条工时与休假1.根据国家法律法规及相关政策的规定，乙方的工作时间为每周（X）个工作日，每天工作（X）小时。具体工作时间及工作安排由甲方决定，并提前告知乙方。乙方须根据甲方的工作安排按时出勤并完成工作。2.乙方享有法定休假日，包括但不限于周末、法定节假日等。如乙方需要休假，应提前向甲方请假并得到甲方的书面批准。3.乙方可以根据国家法律法规及相关政策的规定享受带薪年休假。具体的年休假天数由乙方的工龄和工作时间长短决定，具体安排由甲方与乙方协商确定。第五条薪酬福利1.乙方的劳动报酬为人民币（X）元/月。甲方将于每月（X）日将工资支付至乙方的指定银行账户。2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和工伤保险。甲方将按照国家相关规定为乙方办理相应的社会保险手续，并将相关个人和单位缴纳部分上交至相关社保机构。3.乙方享受甲方提供的工作餐或相应的餐饮补助。第六条劳动保护1.甲方将提供必要的劳动保护设备和条件，并按照国家相关规定为乙方提供必要的劳动防护用品。2.如乙方在工作过程中因工作所致受伤，甲方将按照国家相关规定为乙方提供相应医疗保障。第七条保密与竞业限制乙方在合同期限内，应保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给第三方。乙方在解除劳动合同后，在（X）个月内不得从事与甲方直接竞争的工作或与甲方有竞争关系的工作。第八条违约责任1.乙方未按照本合同约定履行劳动义务的，甲方有权解除劳动合同，并有权要求乙方承担相应违约责任。2.甲方未按照本合同约定履行支付乙方劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付相应的劳动报酬，并可以要求甲方承担相应的违约责任。第九条解除与终止1.乙方违反国家法律法规和单位规章制度，严重损害甲方利益的，甲方有权解除本劳动合同。2.乙方因自身原因需要提前解除本合同的，应提前（X）天书面通知甲方，并得到甲方的书面同意。如未提前通知或甲方未同意解除合同，乙方应承担相应的违约责任。3.甲方因经营需要或其他正当理由解除劳动合同的，应提前（X）天书面通知乙方。乙方在收到通知后应按照通知要求进行工作交接，并于解除劳动合同后（X）个工作日内离岗。第十条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等的法律效力。2.双方在执行本劳动合同过程中若有其他约定事项，应签订书面补充协议。3.本劳动合同的变更、解释及纠纷解决适用中华人民共和国相关法律，如有争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方可以向劳

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