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第页共页试用期员工的劳动合同劳动合同甲方（雇主）：乙方（员工）：鉴于乙方愿意加入甲方公司并为甲方工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商一致，特订立本合同。本合同从甲方与乙方签订之日起生效。一、工作内容和地点1.乙方应按照甲方的要求，完成所分配的工作任务，并履行工作岗位的职责。2.乙方的工作地点为甲方公司的主要办公地点，但甲方有权根据工作需要合理调动乙方的工作地点。二、试用期和期限1.乙方的试用期为______个月，自本合同生效之日起计算。试用期是双方相互了解和考察的阶段。试用期内，双方可以根据实际需要解除劳动关系。2.试用期满后，如果甲方决定与乙方继续签订正式劳动合同，乙方成为甲方公司的正式员工，劳动合同期限为______年。如果甲方决定不与乙方续签劳动合同，则乙方应根据甲方的通知退回岗位。三、工资和福利待遇1.乙方的基本工资为人民币______元/月。甲方会根据乙方的工作表现、职位要求和市场情况给予适当调整。2.乙方享受与正式员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假、节假日福利等。3.乙方应按照甲方的规定及时申报并缴纳相关社会保险和住房公积金。四、工作时间和休假1.乙方应按照甲方的规定执行工作时间，每周工作不超过40小时。2.乙方享有带薪年假和法定节假日，具体休假安排按照甲方的规定执行。五、工作纪律和保密义务1.乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从工作安排，不得迟到早退、旷工或无故请假。2.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得擅自泄露或利用甲方公司的商业秘密从事与甲方业务竞争的活动。六、解除合同1.试用期内，乙方编制合同双方均有权解除合同，解除合同应提前书面通知对方_____天。2.试用期结束后，乙方编制合同双方如有意解除合同，应提前书面通知对方______天。七、其他约定1.本合同包含了双方对权利和责任的基本约定，双方应本着平等、自愿和公平的原则履行合同义务。2.乙方在试用期内发生的工伤、非因工伤的疾病或意外事故，甲方将依法支付相应的医疗费用和工伤津贴。3.本合同未尽事宜，双方可以依法另行协商约定。八、争议解决本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向有关劳动争议处理机构申请调解或仲裁。九、合同的生效与变更本合同自甲方与乙方签字盖章之日起生效，即为甲、乙双方具有法律约束力的文书。本合同的任何变更须经甲、乙双方书面协商一致，经双方签字盖章后方可生效。甲方（雇主）：

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