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文档简介

第页共页规范的劳务派遣合同劳务派遣合同甲方：（公司名称、法定代表人、注册地址、联系方式）乙方：（劳务派遣员工姓名、身份证号码、联系方式）鉴于甲方为满足自身业务需求，需要聘用劳务派遣人员，经双方友好协商，达成以下协议：第一条合同目的本合同的目的是为了明确甲方和乙方之间的权利义务，保障双方的合法权益，规范劳务派遣关系，确保劳动关系的稳定和合法。第二条劳务派遣岗位乙方根据甲方的需求，派遣乙方员工从事以下岗位：（具体岗位名称、工作内容等）。第三条劳务派遣期限本次劳务派遣的期限为自（日期）起，至（日期）止，共计（天/月/年）。第四条工作时间和地点1.乙方员工按照甲方的工作时间安排准时上下班，每周工作时间不超过（48）小时。2.乙方员工的工作地点为甲方指定的工作地点，如需变更工作地点，双方应提前协商一致。第五条工资和福利待遇1.乙方员工的工资标准为每月人民币（具体金额），由甲方支付。2.乙方员工享有甲方同等岗位员工的相应福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。第六条保密条款双方在本合同履行过程中可能涉及商业秘密和机密信息，双方应互相保密，并在合同终止后继续履行保密义务。第七条终止合同1.本合同期满后自动终止，双方如需继续合作，可在合同到期前进行协商。2.协商一致的情况下，双方可提前终止本合同，提前终止通知期限为（XX）天，终止通知应以书面形式提出。第八条违约责任1.若甲方未按时支付工资或提供约定的福利待遇，甲方应按照乙方员工实际损失的金额支付违约金。2.若乙方未按时履行合同约定义务，应承担相应的违约责任。第九条不可抗力如因不可抗力因素（如自然灾害、战争等）导致本合同无法履行、延期或变更的，双方不承担任何违约责任。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定。2.本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。第十一条争议解决本合同的解释和履行均适用中华人民共和国法律。若因本合同发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，双方同意将争议提交至甲方所在地人民法院解决。甲方：

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