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文档简介

第页共页研发中心技术部职业健康安全管理职责模版一、职业健康安全方针研发中心技术部致力于建立和维护一个安全、健康、环境友好的工作环境，保障员工的职业健康安全。1.1确保技术部的全部活动符合相关的职业健康安全法律法规和标准。1.2提供必要的培训和资源，使员工能够理解和遵守职业健康安全方针。1.3通过监测、评估和改进措施，持续改善员工的职业健康安全状况。1.4培养员工对职业健康安全的责任和义务的意识，共同参与职业健康安全管理。二、组织与管理2.1确立职业健康安全管理体系，明确职责和权责关系。2.2设立职业健康安全管理委员会，负责制定和实施职业健康安全策略及计划。2.3指定职业健康安全管理负责人，负责协调和监督职业健康安全管理工作。2.4建立健康档案管理系统，记录员工的职业健康安全信息和相关培训记录。2.5建立职业健康安全管理档案，对每一起职业健康安全事件进行调查和记录，并制定相关的预防措施。三、风险评估与控制3.1进行职业危害评估，确定工作岗位的职业健康安全风险。3.2在招聘与培训过程中关注员工的职业健康安全能力。3.3制定工作程序和操作规范，确保员工按要求正确使用设备和工具，并提供相应的个人防护装备。3.4定期检查和维护设备和工具，确保其正常运行并消除安全隐患。3.5及时采取措施预防和减少职业健康安全风险，如设置警示标识、划定限制区域等。3.6对有职业健康安全风险的工作岗位进行监测，确保员工的职业健康安全。四、事故应急管理4.1建立职业健康安全应急预案，明确员工在事故发生时的应急处理措施。4.2组织职业健康安全应急演练，提高员工对事故应急的能力和反应速度。4.3及时报告和调查职业健康安全事故，分析事故原因并采取措施防止再次发生。4.4提供必要的紧急救援设施和培训，确保事故发生时能够快速、有效地进行救援。五、职业健康安全培训5.1对员工进行职业健康安全培训，增强他们的职业健康安全意识和技能。5.2对新员工进行入职培训，包括相关法律法规、鉴别和应对职业健康安全风险的能力等方面的培训。5.3定期开展职业健康安全培训，提高员工的职业健康安全知识和技能，增强他们的自我保护意识。5.4组织职业健康安全培训考核，评估员工对职业健康安全管理的理解和掌握程度。六、内部沟通与监督6.1建立职业健康安全管理的内部沟通机制，定期召开职业健康安全例会，交流工作进展和问题。6.2建立员工职业健康安全投诉反馈机制，及时处理员工的职业健康安全问题和建议。6.3对职业健康安全管理进行内部监督和评审，确保其按照要求和计划执行。七、外部合作与交流7.1参与相关职业健康安全协会和组织，获取最新的职业健康安全信息和管理方法。7.2定期组织参观和学习其他单位的职业健康安全管理经验，借鉴和引进先进的管理理念和经验。7.3与相关部门和单位建立联络渠道，及时了解和交流职业健康安全信息。以上是研发中心技术部职业健康安全管理

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