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文档简介

第页共页社会福利院工作职责范本一、工作目标和职责概述社会福利院作为为弱势群体提供福利服务的机构,其工作职责是为社会老弱病残等弱势群体提供日常生活照料、医疗护理、心理支持等综合性服务,提高他们的生活质量和幸福感。社会福利院的工作目标是保障受助者的基本权益,促进他们的身心健康,帮助他们重新融入社会。二、工作职责具体分析1.日常生活照料社会福利院的工作人员需要提供受助者的日常生活照料,包括饮食起居、个人卫生、穿衣整理等方面的帮助。工作人员需要确保受助者的营养摄入平衡,饮食健康;协助受助者进行日常生活活动,如洗澡、上厕所、穿衣等;保持受助者环境的整洁和卫生。2.医疗护理社会福利院的工作人员需要为受助者提供基本的医疗护理服务。这包括定期对受助者进行体检和健康评估,及时发现和处理身体不适和疾病;为受助者管理药物,确保药物按时准确地使用;提供基本的伤口处理、包扎等护理服务;协助受助者进行康复训练和物理治疗等。3.心理支持社会福利院的工作人员需要为受助者提供心理支持和心理疏导。受助者常常身处于弱势和困境之中,工作人员需要通过关怀、倾听和鼓励等方式,给予他们心理上的支持和帮助;为他们提供机会和空间,表达自己的情感和情绪;提供专业的心理咨询和治疗,帮助他们减轻压力和焦虑。4.社交与文化活动社会福利院的工作人员需要组织和开展各种社交和文化活动,提供机会给受助者进行交流和互动,增强他们的社交能力和社会参与感。这包括组织庆祝活动和节日活动,如聚餐、舞会、文艺晚会等;开展教育培训和手工艺活动,如音乐欣赏、手工制作等。5.社会融入和就业指导社会福利院的工作人员需要帮助受助者重新融入社会,提供就业指导和职业培训。这包括组织各种就业培训和技能培训,如计算机培训、职业技能培训等;协助受助者寻找就业机会,提供就业指导和求职技巧培训;与各相关机构和单位建立合作关系,开展职业介绍和就业安置工作。6.个案管理和服务规划社会福利院的工作人员需要对每个受助者进行个案管理,为他们制定个性化的服务规划和目标。工作人员需要与受助者进行面对面的沟通和了解,评估他们的需求和问题;制定服务计划,明确服务目标和措施;进行服务跟踪和评估,及时调整和修改服务方案。7.与相关机构和单位合作社会福利院的工作人员需要与相关的政府部门、医疗机构、社会组织等建立良好的合作关系,共同提供福利服务。工作人员需要与相关机构进行沟通和协调,确保受助者的基本权益得到保障;参与和组织相关会议和培训活动,增强自身的专业知识和能力。以上是社

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