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文档简介

第页共页的工伤离职赔偿协议书甲方：（公司名称）乙方：（受伤员工姓名）鉴于：1.乙方是甲方公司的正式员工，工作岗位为____________。2.乙方在工作期间发生工伤事故，经医院诊断为_____________，已经享受了______________期的工伤保险待遇。3.由于工伤原因，乙方无法继续从事原工作岗位，需要离职。4.甲方和乙方为了维护双方的合法权益，经协商决定签订本协议。根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，甲乙双方达成以下协议：第一条乙方离职事宜1.乙方经过医院鉴定，已确认无法继续从事原工作岗位，并出具了离职意向书；2.甲方已经同意乙方的离职申请，并将于本协议签署后两个工作日内办理乙方的离职手续，包括办理离职手续、结清工资以及其他福利待遇。第二条工伤赔偿金额1.甲方将根据乙方的工伤情况，依法向乙方支付工伤赔偿金。工伤赔偿金的计算方式按照乙方在职期间的工资水平和工龄进行计算，具体数额如下：（具体计算公式和数额）2.甲方将在支付工伤赔偿金的同时，代表乙方一并向社会保险部门申请工伤保险待遇的结算。第三条经济补偿金1.甲方将向乙方支付经济补偿金，作为乙方离职的一次性补偿，以补偿乙方因工伤离职所造成的经济损失。具体数额如下：（具体数额和支付方式）2.经济补偿金一次性支付到乙方的指定银行账户。第四条劳动争议处理1.甲乙双方同意，签署本协议后双方以协议约定的方式进行工伤赔偿金额的支付，视为双方自愿且终止原劳动合同关系的行为。2.双方同意本协议的签署将对甲乙双方具有法律约束力。第五条争议解决1.本协议履行过程中发生的争议，甲乙双方应本着友好协商的精神进行解决；如协商不成，可通过诉讼方式解决。2.本协议履行过程中产生的诉讼费用和其他费用由败诉方承担。第六条其他事项1.本协议自双方签字之日起生效，期限为90日。2.对本协议的修改、补充均需双方书面协商达成一致意见，并对修改后的内容进行签署，方为有效。3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（公司盖章）乙方：（员工签字）日期：__________

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