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文档简介

教师托管班雇佣合同书（五篇样板）样板一:基本雇佣合同合同双方雇主：雇员：雇佣期限起始日期：结束日期：工作职责1.雇员将负责托管班的日常管理和教学工作。2.雇员将制定教学计划，并确保学生的学习进度和成绩。3.雇员将维护班级秩序，并与家长保持良好的沟通。工作时间和地点1.工作时间为每周五天，每天8小时。2.工作地点为托管班所在地。薪资和福利1.雇员的薪资为每月固定金额，于每月底发放。2.雇员享有法定的带薪休假和节假日福利。终止合同1.如果雇员在合同期内出现严重违纪或不称职行为，雇主有权提前终止合同。2.双方在提前终止合同时应提前30天书面通知对方。样板二:雇佣合同续签协议合同双方雇主：雇员：原合同情况合同起始日期：合同结束日期：续签合同期限起始日期：结束日期：续签条件1.雇员在原合同期限内表现良好。2.双方达成一致意见。薪资调整根据雇员的工作表现和市场情况，薪资将进行适当调整。其他条款双方同意在续签合同期限内遵守原合同的所有条款和条件。样板三:雇佣合同解除协议合同双方雇主：雇员：解除协议原因双方自愿解除合同，原因为：解除协议条款1.双方同意自愿解除合同，并解除合同条款的约束。2.解除合同后，双方无其他权利和义务。解除协议生效日期解除协议自签署之日起生效。样板四:雇佣合同违约责任条款合同双方雇主：雇员：违约责任1.如果雇员违反合同条款，雇主有权终止合同，并要求雇员承担违约责任。2.雇员应承担因违约而造成的所有损失和费用。违约赔偿双方同意，在合同终止后，雇员应向雇主支付违约赔偿金。其他条款双方同意在违约情况下，遵守国家法律法规和劳动法的相关规定。样板五:雇佣合同保密条款合同双方雇主：雇员：保密内容雇员在工作期间接触到的所有与工作相关的信息均属于保密内容，包括但不限于学生信息、教学资料等。保密责任1.雇员应将保密内容视为商业机密并妥善保管。2.雇员不得将保密内容泄露给任何第三方。保密期限保密期限为合同终止后的两年。违约责任如果雇员违反保密责任，雇主有权采取法律措施并要求雇员承担违约责任。其他条款双方同意在合同期间和保密期限内遵守保密条款，并保护对方的合法权益。以上为教师托管班雇佣合同书的五篇样板，根据实际情况和需要选择合适的样板

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