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第页共页江苏常州劳动合同书通用版劳动合同甲方:(公司名称)地址:法定代表人:联系电话:乙方:(个人姓名)住址:身份证号码:联系电话:根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规,甲乙双方经友好协商一致,达成以下劳动合同条款:第一条合同期限1.1本合同自________年____月____日起,至________年____月____日止。1.2若乙方工作表现优秀,甲方可提前终止合同。1.3若发生下列情形之一,本合同自动终止:(1)甲方单位歇业;(2)乙方死亡或者被宣告死亡;(3)乙方因病或非因工负伤在三个月内不能从事原工作,经医疗机构鉴定,也无法从事甲方同意的其他工作。第二条工作内容和地点2.1乙方职务为____________,工作岗位为____________。2.2乙方的工作地点为甲方公司在江苏常州的办公地点。第三条工作时间3.1乙方每周工作五天,每天工作八小时。3.2若乙方需要加班,甲方应根据国家规定支付加班工资。第四条休假4.1乙方享受带薪年假和法定节假日。4.2乙方每年享受带薪年假_____天。4.3乙方须提前申请休假,经甲方批准后方可休假。第五条工资和薪酬福利5.1甲方应按时支付乙方工资。乙方的基本工资为人民币(大写)______元整。5.2乙方还享受下列薪酬福利:(1)五险一金;(2)年终奖;(3)其他由甲方确定的补贴和奖励。第六条保密责任6.1乙方应对在工作期间获得的与甲方相关的商业秘密、客户资料等保密信息承担保密责任。6.2乙方不得擅自泄露或利用保密信息,否则应承担相应的法律责任。第七条工作纪律和规定7.1乙方应遵守甲方的工作纪律和规定,如违反者,视情节轻重,甲方可给予相应的处分。7.2若乙方严重违反劳动纪律,给甲方造成损失的,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应的赔偿责任。第八条解除合同8.1在合同期满前,任何一方如需解除合同,须提前30日以书面形式通知对方,并经双方协商一致。8.2发生下列情形之一,任何一方均可解除合同:(1)乙方患病或非因工负伤,不能从事原工作,并经劳动能力鉴定委员会或者市级以上人民政府劳动能力鉴定机构鉴定,也不能从事甲方同意的其他工作;(2)乙方因工作需要,不得不改变工作地点、工作岗位且与乙方于劳动合同订立之日约定的工作地点、工作岗位相差较远,乙方不同意变更。第九条其他约定9.1本合同一式贰份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。9.2本合同自签订之日起生效。9.3甲乙双方如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.4本合同的附件和补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(公司盖章):乙方
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