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第页共页家政保姆雇佣合同范文甲方（雇主）：姓名：住址：联系电话：身份证号码：乙方（保姆）：姓名：住址：联系电话：身份证号码：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的相关规定，甲方与乙方达成如下雇佣合同：第一条合同目的甲方为自己家庭生活和家务需求，雇佣乙方从事家政保姆工作，乙方同意接受甲方的雇佣。第二条工作内容1.乙方负责甲方家庭的家政保洁工作，包括但不限于清理卫生、洗衣、烹饪、购物等。2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务。第三条工作时间和休息1.工作时间为每天至，共计小时。2.休息时间为每天至，共计小时。3.甲方同意提供适当的工作条件和必要的休息条件。第四条工资待遇1.甲方向乙方支付的工资为人民币每月元整，共计人民币。2.乙方享受法定节假日、带薪年假等相关福利待遇，并按照国家有关规定享受社会保险。3.甲方承诺按时足额支付工资，不得拖欠或随意扣除工资。第五条保密责任1.乙方对甲方家庭的一切私密信息和隐私资料负有保密责任，不得擅自泄露给任何第三方。2.乙方应妥善保管甲方家庭的财物和财产，不得以任何方式侵占、损坏或转让。第六条违约责任1.甲方和乙方应严格按照本合同的约定履行各自的义务，如有违约行为，应承担相应的违约责任。2.一方违约时，守约方有权要求违约方履行合同，如造成损失的，应承担相应的赔偿责任。第七条合同的终止1.本合同期限为年，自年月日起至年月日止。2.合同期满后，如双方同意继续合作，可签订新的雇佣合同。3.甲方或乙方如有下列情形之一，任何一方均有权提前解除合同：（1）严重违反工作纪律和规定；（2）严重失职或不履行职责；（3）无正当理由连续缺勤达到或超过天。第八条其他事项1.本合同任何一方不得随意变更或解除合同，如有变更或解除的需求，应与对方协商一致并签订书面协议。2.本合同涉及的其他事项，由合同双方另行约定。第九条合同争议解决合同双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决；如协商不能解决，则提交争议给所在地人民法院进行解决。第十条合同生效本合同经双方签字盖章后生效，一式两份，甲方和乙方各执一份。甲方（雇主）签字

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