校车驾驶员管理规定_第1页
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文档简介

第页共页校车驾驶员管理规定第一章总则第一条为了加强校车驾驶员的管理,确保校车的安全运行,保障学生的出行安全,制定本规定。第二条本规定适用于在校车驾驶员的管理工作及校车的安全管理工作中的有关人员。第三条校车驾驶员应当具备合格的驾驶技能、良好的驾驶记录、良好的道路文明驾驶行为、遵守法律法规以及关于校车驾驶员管理的各项规定。第四条学校应当配备合格的校车驾驶员,并定期对校车驾驶员进行培训、考核和评估,及时纠正和提升驾驶员的驾驶水平。第五条各级交通运输管理部门应当加强对校车驾驶员的管理,组织对校车驾驶员进行培训和考核,确保校车驾驶员的素质和技能符合标准。第六条校车驾驶员应当具备以下条件:(一)年满18周岁,具有驾驶相关车型的机动车驾驶证;(二)身体健康,无眼科疾病、色盲、听力障碍等疾病;(三)具备良好的道路交通安全法律法规意识,无严重交通违法行为记录;(四)具备熟练的驾驶技能、丰富的驾驶经验;(五)具备一定的心理素质,能够应对紧急情况和突发事件。第七条校车驾驶员应当遵守道路交通法律法规,遵守安全驾驶的各项规定。第八条学校应当建立完善的校车驾驶员管理制度,明确校车驾驶员的职责和权益,加强对校车驾驶员的培训和管理。第九条校车驾驶员应当参加学校组织的校车驾驶员培训,并取得相应的培训合格证书。第十条校车驾驶员应当及时接受学校组织的体检,确保身体健康,无影响校车驾驶安全的疾病。第二章校车驾驶员的职责和权益第十一条校车驾驶员的主要职责包括:(一)保障学生的安全出行,按时、按线路、按车次运送学生;(二)严格遵守道路交通法律法规,遵守安全驾驶的各项规定;(三)检查校车的技术状况和安全设备,如发现异常及时报告学校;(四)维护校车的卫生和整洁,做好车辆的日常保养和维修工作;(五)保护学生的人身安全和财产安全,及时报告和处理各类安全隐患。第十二条校车驾驶员应当享有的权益包括:(一)享受与其职责相适应的工资待遇;(二)参加学校组织的相关培训和技能提升;(三)获得学校的关怀和支持,及时听取驾驶员对校车工作的意见和建议。第十三条学校应当保障校车驾驶员的合法权益,依法订立劳动合同,并按时足额支付工资和奖金,提供必要的工作条件和保险待遇。第三章校车驾驶员的管理第十四条学校应当制定校车驾驶员的工作制度和管理办法,明确校车驾驶员的职责和权益,加强对校车驾驶员的培训和管理。第十五条学校应当定期对校车驾驶员进行岗前培训,包括校车驾驶技能、安全驾驶法规、突发事件处置等知识和技能的培训。第十六条学校应当对校车驾驶员进行定期的身体检查,保障校车驾驶员的身体健康,切实提高校车驾驶员的工作能力和安全意识。第十七条学校应当建立校车驾驶员的考核机制,定期对校车驾驶员进行考核,以确保校车驾驶员的驾驶水平符合标准。第十八条学校应当对校车驾驶员进行工作记录的管理和归档,包括签到、签退时间、车辆状况、事故记录等内容。第十九条学校应当建立和完善校车驾驶员的激励机制,及时肯定和奖励优秀的校车驾驶员,鼓励他们发挥积极作用。第四章校车驾驶员的纪律要求第二十条校车驾驶员应当严格遵守道路交通法律法规,主动遵循安全驾驶的各项规定。第二十一条校车驾驶员应当保持车辆的良好状态,定期进行车辆保养和维修,确保校车的技术状况良好。第二十二条校车驾驶员应当严格按照规定的运行线路和车次进行运营,不得私自调整线路或违规载客。第二十三条校车驾驶员应当遵守文明驾驶的规范,不得超速、追尾、占用非机动车道、酒驾等违法行为。第二十四条校车驾驶员在驾车途中不得接打电话、收发短信、浏览网页、使用耳机等妨碍安全驾驶的行为。第二十五条校车驾驶员应当保障学生的安全,不得拒载、超载、乱停车等危害学生安全的行为。第二十六条校车驾驶员应当及时报告和处理各类事故和紧急情况,确保学生的人身和财产安全。第五章校车驾驶员的处罚和奖励第二十七条对于违反本规定的校车驾驶员,学校可以给予批评、警告、记过、降职等处罚。第二十八条对于驾驶员在驾驶过程中出现恶意违法行为、造成事故、严重损害学生安全的,学校应当立即停止其校车驾驶工作,并报告交通运输管理部门。第二十九条对于表现突出、工作认真负责、积极参与校车工作的校车驾驶员,学校应当给予表彰和奖励。第六章附则第

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