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文档简介
纪律和行为规范协议书甲方:(公司/组织名称)地址:联系人:联系电话:乙方:(员工/会员姓名)身份证号:住址:根据甲乙双方的讨论和协商,就工作纪律和行为规范达成如下协议:第一条目的和范围1.1本协议的目的是确立和维护甲方的组织纪律,以及规范乙方的工作行为。1.2本协议适用于乙方在甲方任职期间的一切工作行为,包括但不限于出勤、工作时间、工作质量、工作态度、保密、诚信等。第二条出勤和工作时间2.1乙方应按照甲方的工作安排出勤,并且准时到岗。2.2乙方在规定的工作时间内履行职责,不得早退、迟到或擅离岗位,除非得到甲方的书面批准。第三条工作质量3.1乙方应按照甲方的要求,认真仔细地完成工作任务,并确保工作质量符合甲方的标准。3.2乙方应积极配合甲方进行工作评估和监督,并及时改进工作不足之处。第四条工作态度4.1乙方应以积极向上、适应变化的态度对待工作。4.2乙方应尊重他人,保持良好的工作关系,并且在与同事沟通和协作时保持礼貌和友善的态度。第五条保密义务5.1乙方在工作期间及离职后,应对甲方的商业秘密和机密信息保守秘密。5.2乙方不得擅自泄露、传播甲方的商业秘密和机密信息,不得将信息用于个人利益或他人的利益。5.3乙方应妥善保管甲方的信息和资料,严禁私自拷贝、外传或丢失。第六条诚信行为6.1乙方应遵守法律法规,不得从事任何违法违规行为。6.2乙方应实事求是、真诚正直地对待工作,不得夸大事实、隐瞒真相或故意误导他人。6.3乙方应恪守职业道德,不得从事任何损害甲方利益或声誉的行为,包括但不限于收受贿赂、行贿、内外勾结等。第七条违约责任7.1如乙方违反本协议项下的任何规定,甲方有权采取相应的纪律处分措施,包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、终止劳动合同等。7.2如乙方的违约行为给甲方造成经济损失,乙方应承担相应的赔偿责任。7.3本条款不排除甲方依法追究乙方的法律责任的权利。第八条其他约定8.1本协议自双方签字之日起生效,有效期为乙方在甲方任职期间。8.2本协议经双方书面同意可以进行修改、补充或终止。8.3本协议的所有修改、补充或终止应以书面形式进行,并由双方的授权代表签字确认。甲方(盖章):
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