总务主任岗位安全工作职责

总务主任岗位安全工作职责汇报人：2023-12-27contents目录岗位概述安全职责工作内容工作要求考核与评价01岗位概述岗位名称：总务主任岗位职责：负责学校的总务管理工作，包括学校安全、环境卫生、设施维护等方面的工作。岗位名称与职责岗位权限与关系权限总务主任有权对学校的总务工作进行全面管理，包括制定相关规章制度、组织实施各项总务管理工作等。关系总务主任需要与学校其他部门和人员密切配合，共同完成学校的各项工作任务，同时需要接受学校领导和上级主管部门的指导和监督。教育背景工作经验技能和能力品质要求岗位任职要求具有3年以上总务管理工作经验，熟悉学校总务管理流程和规范。具备良好的组织、协调、沟通能力，能够独立解决问题，具备较强的工作责任心和团队合作精神。具备优秀的职业道德和操守，能够保守学校机密。本科及以上学历，相关专业优先。02安全职责制定并完善学校安全管理制度，确保各项安全工作有章可循。针对学校实际情况，制定安全检查标准及安全事故应急预案。定期评估现有安全管理制度的有效性，及时调整和完善。制定安全管理制度组织师生进行安全教育培训，提高安全意识。定期开展消防、地震等安全演练，确保师生掌握应急处理技能。针对特定岗位，如食堂、实验室等，进行专项安全培训。组织安全培训与演练

定期进行安全检查定期对学校进行全面安全检查，包括消防设施、电气线路、场所卫生等。对发现的安全隐患进行记录、分类，并制定整改措施。跟踪安全隐患整改情况，确保问题得到及时解决。组织相关人员对事故原因进行调查，制定预防措施。对重大安全隐患进行上报，寻求上级部门支持与指导。对突发事件或安全事故进行快速响应，启动应急预案。及时处理安全隐患03工作内容制定设施设备维护计划根据设施设备的类型和使用情况，制定合理的维护计划，并按照计划进行实施，确保设施设备的正常运行。设施设备更新与改造根据实际需要，及时更新和改造设施设备，提高设备的安全性和效率。确保设施设备安全运行定期检查设施设备，及时发现并处理潜在的安全隐患，确保设施设备始终处于良好运行状态。设施设备管理制定环境卫生管理制度建立完善的环境卫生管理制度，明确各项卫生标准和要求，确保工作环境整洁卫生。监督环境卫生执行情况定期检查各区域的环境卫生状况，对不符合要求的情况及时进行处理和整改。开展环境卫生宣传教育通过各种形式开展环境卫生宣传教育活动，提高员工的环境卫生意识和自我保护能力。环境卫生管理根据实际需求，制定科学合理的物资采购计划，确保所需物资的及时供应。制定物资采购计划对采购的物资进行严格验收，确保质量合格；合理规划物资的存储位置，保证物资的安全和有效利用。物资验收与存储建立物资发放和使用管理制度，规范物资的领取、使用和归还流程，避免浪费和损失。物资发放与使用010203物资采购与管理03及时处置突发事件在突发事件发生时，迅速启动应急预案，组织人员开展救援和处置工作，最大限度减少损失和影响。01制定应急预案针对可能发生的突发事件，制定相应的应急预案，明确应对措施和责任人。02组织应急演练定期组织应急演练，提高员工应对突发事件的能力和自我保护意识。突发事件处理04工作要求总务主任在工作中需要具备严谨细致的态度，对各项安全工作进行深入细致的调查和研究，确保安全工作的全面性和准确性。严谨细致总务主任应具备较强的责任心，对安全工作负责到底，不推诿扯皮，勇于承担责任。责任心总务主任应积极主动地开展安全工作，及时发现和解决安全隐患，不拖延、不懈怠。积极主动工作态度要求高标准总务主任应设定高标准的安全工作目标，确保各项安全工作达到较高水平。零容忍总务主任应对任何安全隐患保持零容忍的态度，不轻易放过任何细微的问题。持续改进总务主任应不断寻求安全工作的改进空间，持续优化安全管理制度和工作流程。工作质量要求快速响应总务主任应针对安全事件和问题快速响应，迅速采取有效措施，防止事态扩大。注重时效总务主任应注重工作效率和时效性，确保安全工作及时完成，不延误时间。高效协调总务主任应具备较强的协调能力和组织能力，能够高效地协调各方资源，推动安全工作的顺利开展。工作效率要求05考核与评价考核标准总务主任在安全工作职责方面应达到的具体要求和指标，包括但不限于安全管理制度的制定与执行、安全培训的组织与实施、安全检查的频率与效果等。考核周期对总务主任进行安全工作职责考核的时间间隔，如季度考核、年度考核等，以确保持续监督和跟进。考核标准与周期评价方法与流程采用定性和定量相结合的方法，如问卷调查、实地考察、数据统计等，全面评估总务主任在安全工作职责方面的表现。评价方法评价过程的详细步骤，如收集信息、整理数据、分析评价、反馈结果等，确保评价的公正性和客观性。评价流程根据总务主任在安全工作职责方面的表现，给予相应的奖励和激励，如晋升机会、奖金