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文档简介

安全(HSE)技术管理咨询企业组织架构及部门职责2022年3月

目 录一、组织架构 3二、主要部门职责 31、 技术咨询部 32、 市场营销部 43、 网络营销部 44、 产品研发部 55、 综合管理部 56、 财务办公室 5附件:主要业务流程 6

安全(HSE)技术管理咨询企业组织架构及部门职责一、组织架构二、主要部门职责技术咨询部1)为油气开采、处理、集输、储运,炼油,石油化工,煤化工,油气田地面工程建设,炼化工程建设,发电、动力等工业企业以及为钻井、试油、修井行业提供HSE技术&管理咨询服务;2)负责各类培训、咨询项目和技术服务项目的具体实施,包括项目计划、项目组人员安排、项目成本控制、项目质量控制等;3)负责向销售部门提供项目前期必要的专业技术支持,如:技术方案的确定、项目人员安排、进度、质量要求等方面的建议;4)负责向产品研发部提供产品研发所必要的专业技术支持;5)负责部门内部专业技术人员培训、考核、评估。市场营销部1)负责公司产品、服务、品牌的营销策划、市场调研和预测、客户开发与服务;2)市场调研管理:包括产品和服务市场调研方案的策划、实施及调研报告的编制等;3)营销计划管理:包括公司产品和服务年度/季度/月度营销目标计划、营销费用预算的制定与实施等;4)营销策划管理:包括公司产品、服务、品牌营销战略规划、营销策划方案的制定和组织实施;5)产品与服务定价管理:包括公司产品与服务价格策略的制定、新产品上市定价管理、产品定价调整管理等;6)广告管理:包括公司广告策略的制定、各项广告宣传方案的编制和具体广告发布活动的组织实施管理等;7)销售管理:包括销售合同的签订、跟踪与归档管理,销售费用预算与控制,服务过程管理,订货发货管理,销售回款管理,应收账款的催收管理,销售绩效管理等,并负责营销数据库的建立、分析与维护;8)客户服务管理:包括客户服务政策的制定,客户日常来访、来电、来函的接待,客户信息管理(协同办公软件客户模块)及售后服务管理等。网络营销部1)目标与计划:负责制定并执行公司年度网络营销目标与计划;2)网站管理:负责公司网站所有频道的内容管理,网站的日常维护与优化;3)线上推广:负责公司品牌及业务的线上推广,制定付费推广及SEO优化方案,选择合适的网络平台,增加公司网站权重,提高品牌知名度;4)线上销售:通过网络推广,获得精准的客户流量,增加线上有效询盘量,并跟进市场营销部至签订合同,提高成交转化率;5)线上客户管理:建立线上客户档案,收集客户信息,并定期进行客户回访。产品研发部1)为客户提供质量、安全、健康、环保、节能、计量(QSHEEM)技术与IT技术整合解决方案;2)自有新产品(包括产品升级)设计与开发;3)为客户提供各种二维、三维动画产品设计、制作服务。综合管理部1)行政管理:负责公司及分公司行政管理制度的建立、实施、审核、持续改进,使之具有可操作性且行之有效;负责公司资质的申请、复审及维护;负责行政、人事(包括纸质和电子)的档案管理;负责公司及分公司印鉴章的管理等;2)人力资源管理:负责制定、实施、审核、持续改进公司及分公司人事管理制度、薪酬福利制度、绩效考核制度;负责劳动合同和劳动关系的管理,及时解决劳动纠纷;负责人事保密资料(包括纸质和电子)的档案管理。财务办公室1)资金筹集、调拨和融通:负责制定资金使用管理办法,根据公司的资金情况进行日常流动性管理;2)财务管理:负责制定、实施、审核、持续改进公司及分公司财务管理制度;负责公司日常财务核算;负责编制、审核财务报表(月报)和财务报告(半年度、年度);日常纳税管理;负责财务资料(包括纸质和电子)的档案管理。附件:主要业务流程业务流程关键节点说明:1、研究分析客户需求:通过接洽沟通或项目预调研,为客户梳理需求或诊断客户管理现状,明确客户的实际需求,并注重与高层或关键决策人的沟通,评估实施可行性。2、确立项目组,编制投(竞)标文件:根据招(竞)标文件要求选择合适且胜任人员成立项目组;详读招(竞)标文件,研究并制定招投标报价策略,按照要求编制、装订、递交投(竞)标文件。3、确立项目组,编制策划方案和费用预算:根据客户需求和项目特点,选择合适且胜任人员成立项目组;根据需求分析,从项目背景、目的、目标、实施思路、进度计划、取得成果等方面编制策划方案;根据人员和进度安排,依据《项目预算表》编制项目费用预算。4、协商合同条款:合同起草过程中,涉及到工作内容、工作指标、交付成果、进度安排、验收标准、结算方式以及其他可能影响项目实施、验收和资金回笼的条款必须与甲方充分沟通,达成一致。5、合同(工作)交底:将合同中的全部工作内容和相关要求对项目组成员进行详细交底,并进行任务分工6、项目组内部讨论:根据合同约定的工作内容,有针对性的开展项目组的内部讨论,其内容包括但不限于:1)完成项目所需的资源(如人员的需求、辅助工具设备的需求等);2)在原策划方案基础上,结合调研或收集资料信息细化实施方案,使方案具备指导项目开展的意义;3)细化工作内容中每项任务的关键节点、关键节点负责人、明确每项关键节点的工作进度安排。7、形成《项目工作计划进度表》:根据项目组内部讨论确定的内容,形成指导性较强的《项目工作计划进度表》,并在协同办公软件启动项目。8、编制项目预算:按照公司相关取费标准和《项目预算表》,基于《项目工作计划进度表》中人员、进度安排等编制项目预算。9、依据《项目工作计划进度表》开展工作:项目实施过程中,应做好以下(包括但不限于)工作:1)按照《项目工作计划进度表》及时控制关键节点的质量和进度;2)定期与客户沟通项目的进度、质量等相关要求,在合同约定的前提下,及时掌握客户思路和意图;3)项目中涉及到向客户进行阶段汇报时,及时与客户沟通汇报要求,按程序控制好汇报材料质量,以保证汇报工作的顺利开展;4)项目实施过程中必须及时、准确记录《项目组工作量统计表》,每月上交一次;5)项目实施过程中,在满足质量要求的前提下,合理控制项目成本;6)如果项目有阶段成果产生,阶段成果需及时归档。10、《项目工作计划进度表》变更:根据项目的实际开展,当项目内容、项目组人员和进度发生变化时,经与甲方和部门主管领导充分沟通后,按下述条件及时变更《项目工作计划进度表》:1)项目内容:增加、减少或替换时调整;2)项目组人员:发生能力上的以低代高,增加人员等情况时调整;3)进度:滞后≥5%时调整。11、评估项目进度:按照合同约定的时间期限,根据实际项目进展,定期评估项目的进度是否可能延期,如果需要延期,做好与客户协商合同变更的准备。12、项目总结:项目管理总结包括但不限于以下内容:1)筛选项目资料,提炼最佳实践项目及经验,充实公司内部知识库;2)通过项目实施,评估公司项目内部管理过程中的优势与短板,持续改进公司

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