2023年11月24日《职场人士的沟通与影响技术》课前调研问卷

2023年11月24日《职场人士的沟通与影响技术》课前调研问卷

首先感谢你抽出时间来思索并填写课前调查问卷，请不要把本问卷看作例行公事，而是将其视为反思自我以往行为得与失的机会。相信一份思索，将得到一份感悟与提升。

说明：

1、下列问题是有关您对公司或自己现状看法的调查，这不是测验或考试，每一个问题也没有标准答案，请您在适当栏位打勾或填写答案。

2、调研原则：具体，具体，再具体、针对性、真实反应问题。

3、对于调查获取的信息，我们将对此信息保密。

4、请务必于2023年11月20日17：00前完成，方便主讲老师调整课程内容。

5、如有任何疑问，请致电谢谢您的配合！1.您的姓名？[填空题]*_________________________________2.您的性别？[单选题]*○男○女3.您的年龄？[单选题]*○21~25○26~30○31~35○36~40○41岁以上4.您的最高学历？[单选题]*○高（职）中及以下○专科○本科○硕士及以上5.您的工作年限？[单选题]*○1~2年○3~5年○6~10年○11~15年○16年以上6.您在公司是什么职务？[单选题]*○公司总经理/副总经理○部门负责人○部门内科室负责人○团队负责人（小组长）○部门助理○其他（请填写）_________________*7.您的直接下属有多少位？[单选题]*○1-5位○6-10位○10位以上○无下属8.您所在的部门：_________

，您的工作职责________________________________________________。[填空题]*9.对本次培训课题，以前是否接受过类似【沟通影响】的培训？[单选题]*○从没参加过类似培训○参加过多次类似课程（请填写课题或学习内容）_________________*10.您认为此次培训的最主要目的是？[单选题]*○A、学习有关的知识理论为主，提高自身知识信息存量○B、掌握技能为主，课堂上可多做练习以掌握相关工具○C、公司福利，以放松身心为主，要求课堂轻松愉快○D、公司确定的培训，目的我也不知道○E：其他（请填写）：_________________11.您喜欢的授课方式是？[单选题]*○A、全程以老师讲解为主，不要或少做课堂讨论及体验活动、游戏○B、以老师讲授及案例分析为主，辅以课堂讨论、体验活动及游戏○C、以体验活动及游戏、课堂讨论为主，老师讲授为辅○D、老师讲解与小组讨论/角色扮演/互动游戏并重○E：其他（请填写）_________________12.同事间思维方式的差异会导致同一信息理解的偏差,信息传递过程中往往存在着失真现象？[单选题]*○A、非常同意○B、同意○C、一般○D、不同意○E、非常不同意13.员工价值观与企业(或团队)文化存在分歧而无法进行有效沟通？[单选题]*○A、非常同意○B、同意○C、一般○D、不同意○E、非常不同意14.是否存在因为职位高低的差异而不能进行平等有效地沟通？[单选题]*○A、经常出现○B、偶尔出现○C、没出现过15.在沟通过程中,不能有效的能进行引导和控制,总是偏离主题？[单选题]*○A、经常出现○B、偶尔出现○C、没出现过16.有些同事不在合适的场合建设性提出自己的观点和想法？[单选题]*○A、经常出现○B、偶尔出现○C、没出现过17.虚假“团结”:上级说一,下级马上说一,不敢说二,有异议也不敢提？[单选题]*○A、经常出现○B、偶尔出现○C、没出现过18.程序繁多、部门壁垒、信息不通？[单选题]*○A、非常同意○B、同意○C、一般○D、不同意○E、非常不同意19.按照上级的要求做好某件事情后,上级要求不断变化,要求下属进行反复调整修改？[单选题]*○A、经常出现○B、偶尔出现○C、没出现过20.您能直率地说出自己拒绝某事的真实动机，而不虚构一些理由来掩饰吗？[单选题]*○A、能○B、不能21.针对本次培训主题，您希望从培训中得到哪些收获？对课程有什么期望？或希望解决哪些具体的问题？[填空题]*_________________________________22.请列举