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文档简介

竞业限制和禁止竞争条款合同书甲方：[雇主公司名称]地址：[雇主公司地址]联系方式：[雇主联系方式]乙方：[雇员姓名]地址：[雇员地址]联系方式：[雇员联系方式]根据双方的协商，为保护甲方的商业利益，保密其经营机密及商业秘密，制定本合同。第一条基本原则1.1甲方为乙方提供的就业机会和薪酬是双方合作的基础，乙方须就职于甲方并按照有效合同的约定提供服务。1.2乙方同意根据竞业限制和禁止竞争的相关法律法规以及本合同的约束，履行相关义务，保护甲方的商业秘密，并确保不从事与甲方业务相关的竞争活动。第二条竞业限制条款2.1在本合同有效期内及解除合同后的一定期限内，乙方同意不从事与甲方业务相同或相似的竞争活动。2.2乙方同意在合同解除之日起的一年内不在与甲方业务相同的地理区域内，从事与甲方业务相同或相似的竞争活动。2.3双方同意，对于乙方所获得的与甲方相关的商业机密、商业秘密和客户信息等保密内容，乙方应当严格保密，不得以任何形式泄露给第三方，也不得用于与甲方业务相同或相似的竞争活动。2.4在乙方与甲方解除合同后，乙方有义务向甲方交还所持有的甲方机密文件、资料以及其他与甲方业务有关的物品。第三条禁止竞争条款3.1乙方同意在本合同有效期内不从事与甲方业务相同或相似的竞争活动，不加入与甲方业务相同或相似的企业，不成立与甲方业务相同或相似的企业，并不得投资、购买或以任何方式控制与甲方业务相同或相似的企业。3.2受到禁止竞争条款限制的乙方同意在解约之后的一定期限内继续遵守禁止竞争的规定。第四条违约责任4.1如果乙方违反本合同中的竞业限制和禁止竞争条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金由甲方根据乙方就业期限和职位确定，并根据双方签署的其他协议的约定进行补充。4.2除了违约金外，甲方还有权采取其他合法措施维护自身的合法权益，包括但不限于通过法律手段追究乙方的法律责任，继续执行禁赛令等。第五条争议解决5.1本合同的履行和解释以中华人民共和国法律为准则。5.2如发生任何与本合同有关的争议，双方应通过友好协商解决；如果协商不成，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院进行诉讼解决。第六条附则6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份具有同等法律效力。6.2本合同自双方签署生效，有效期为[合同有效期]。6.3本合同解释权归甲方所有。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：_

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