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文档简介

竞业限制及解除程序竞业限制及解除程序合同甲方：（公司名称）地址：联系人：电话：邮箱：乙方：（员工姓名）地址：电话：邮箱：鉴于：1.甲方为一家具有较高知名度和市场份额的公司，拥有丰富的商业机密和商业资源；2.乙方作为甲方的现任或前任员工，已经或将会接触到甲方的商业机密和商业资源；3.甲方希望保护其商业机密和商业利益，防止乙方从事与甲方业务相竞争的活动；4.乙方同意接受竞业限制的约束并承诺在离职后遵守相关规定。双方基于平等自愿的原则，依据中华人民共和国相关法律，达成以下竞业限制及解除程序合同（以下简称“合同”）：第一条机密保护1.1乙方承诺在任职期间，对甲方的商业机密及相关信息保密，不得泄露给任何与甲方业务相竞争的第三方，无论是口头、书面或其他形式。1.2乙方同意只能将商业机密用于履行相关职责，不得非法复制、使用、传播或转让给任何他人。第二条竞业限制2.1乙方同意在离职后的以下时间内对竞争行为受限：a)离职后的一年内，在离职前所从事的与甲方业务相竞争的任何行为，无论是直接还是间接，主动还是被动；b)离职后的一年内，不得在与甲方业务相同或相近的公司或组织从事与甲方业务有直接竞争关系的工作。2.2乙方同意不得以任何方式招揽甲方的客户、供应商或员工进行与甲方业务相关的活动。第三条违约处理3.1乙方违反本合同的任何约定，甲方有权采取以下措施：a)要求乙方停止违约行为，并赔偿甲方因此遭受的损失；b)向法院提起诉讼，要求乙方终止竞业行为并赔偿甲方因此遭受的损失；c)处以违约金，违约金的数额应由甲乙双方协商一致，并写入本合同。3.2乙方在竞业限制期届满后，甲方同意解除竞业限制，并不再对乙方从事与甲方业务相竞争的行为提出约束。第四条法律适用和争议解决4.1本合同适用中华人民共和国的法律。4.2若发生争议，双方应本着友好合作的原则通过协商解决，如协商无效，双方同意将争议提交至相关仲裁机构进行仲裁。第五条合同解释和生效5.1本合同的任何修改、补充或变更应以书面形式并经双方签字确认。5.2本合同一式两份，各方各持一份。本合同自双方签字后即生效。甲方（盖章）：

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