矿山安全生产管理制度范文

第页共页矿山安全生产管理制度范文第一章总则第一条为了加强对矿山安全生产的管理，确保矿山生产安全，保障人民群众的生命财产安全，根据国家有关法律法规和规章制度，制定本制度。第二条矿山安全生产管理制度适用于本单位的所有员工和相关人员，包括管理人员、工人和访客。第三条矿山安全生产管理制度的主要目标是：预防事故发生、减少事故损失、提高安全生产水平，确保矿山生产安全。第四条矿山安全生产管理制度的主要任务是：建立健全矿山安全生产管理体系，制定并执行安全生产规章制度，开展安全教育和培训，建立事故隐患排查和整改制度，严格落实责任制。第五条本制度的实施机构是矿山的安全生产管理部门，负责制定、实施、检查和监督本制度的执行情况。第二章管理体系第六条本单位应建立健全矿山安全生产管理体系，确保安全生产管理工作的科学、规范和高效。第七条矿山应建立安全生产管理规章制度，包括安全生产管理制度、安全生产操作规程、安全生产技术规范等，明确安全生产管理工作的具体要求和程序。第八条矿山应配备专门的安全生产管理人员，具体负责安全生产管理工作，制定并执行安全生产管理计划，组织实施安全生产工作。第九条矿山应建立健全安全生产管理档案，包括安全生产管理文件、安全生产事故记录、安全生产教育培训记录等，对安全生产管理工作的记录和资料进行归档保存。第十条矿山应开展安全生产管理评估，定期检查和评估安全生产管理工作的执行情况，发现问题及时进行整改。第三章安全生产规章制度第十一条矿山应制定适合本单位实际的安全生产规章制度，包括以下内容：（一）生产作业规定：明确各种作业的安全要求和操作规程，包括开采作业、运输作业、施工作业等。（二）用电安全规定：明确用电的安全要求和操作规程，包括线路安全、用电设备安全等。（三）防火安全规定：明确防火措施和安全要求，包括防火设施的使用、物品堆放、明火禁止等。（四）消防安全规定：明确消防设施的使用和维护要求，包括消防器材的使用方法、消防通道的畅通等。（五）防护用品使用规定：明确工人使用防护用品的要求和规程，包括安全帽、安全鞋、防护眼镜、防护耳塞等。（六）事故应急处置规定：明确事故应急预案的执行要求和程序，包括事故报告、应急救援、善后处理等。（七）其他与矿山安全生产管理相关的规定。第十二条矿山应对安全生产规章制度进行宣传和培训，确保各项规定得到员工的理解和接受，并形成安全生产的共识和自觉。第四章安全生产教育培训第十三条矿山应建立健全安全生产教育培训制度，包括新员工的入职培训和在职员工的定期培训。第十四条新员工的入职培训应包括以下内容：（一）矿山的安全生产管理制度和规章制度。（二）矿山安全生产的基本知识和技能。（三）矿山常见的事故类型及预防措施。（四）安全装备的使用方法和注意事项。（五）紧急情况的应急处理方法和注意事项。第十五条在职员工的定期培训应包括以下内容：（一）矿山安全生产的最新法律法规和政策。（二）矿山安全生产管理工作的最新要求与措施。（三）矿山安全生产的典型事故案例分析。（四）矿山安全生产的新技术和新装备的使用方法和注意事项。第十六条矿山应定期进行安全生产知识竞赛和技能培训，提高员工的安全生产意识和技能水平。第五章事故隐患排查和整改第十七条矿山应建立健全事故隐患排查和整改制度，包括日常隐患排查、定期大检查和特别隐患排查。第十八条矿山应每天进行日常隐患排查，及时发现和消除各类安全隐患。第十九条矿山应每月进行定期大检查，全面排查各项安全隐患，制定整改措施并落实。第二十条矿山应根据工作环境和安全风险情况，定期进行特别隐患排查，重点排查可能导致重大事故的隐患。第二十一条矿山应对发现的事故隐患进行专门整改，并定期进行复查和追踪，确保整改措施的有效实施。第六章责任制第二十二条矿山应明确安全生产管理的各级责任，并建立健全责任制和考核制度。第二十三条各级管理人员对本管辖范围内的安全生产工作负有全面的责任，包括安全生产的组织和管理、安全生产规章制度的制定和执行、安全生产教育和培训的组织和开展等。第二十四条工人对自己所从事的作业任务负有安全责任，要遵守作业规程和操作要求，保障自己和他人的安全。第二十五条矿山应根据实际情况采取相应的激励措施和处罚措施，对安全生产工作的表现进行奖励或惩罚。第七章违规处罚第二十六条对违反安全生产规章制度和操作规程的员工，矿山应依据有关法律法规和规章制度予以相应的处罚。第二十七条对于矿山安全生产工作中发生的重大事故，矿山应及时报告上级行政主管部门，依法依规进行调查处理，并对责任人进行追责。第八章附则第二十八条本制度的解释权归矿山的安全生产管理部门所有。第二十九条本