特种岗位作业管理制度模版_第1页
特种岗位作业管理制度模版_第2页
特种岗位作业管理制度模版_第3页
特种岗位作业管理制度模版_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页特种岗位作业管理制度模版第一章总则第一条为规范特种岗位作业，确保工作安全、提高工作效率，制定本制度。第二条适用范围本制度适用于所有特种岗位的作业人员。第三条术语定义特种岗位：指需要特殊技能和知识才能胜任的岗位，如高空作业、叉车驾驶等。特种作业人员：指被授权从事特种岗位作业的人员。第二章特种岗位作业管理第四条特种岗位作业管理责任1.公司设立特种岗位作业管理部门，负责特种岗位作业的协调管理工作。2.特种岗位作业管理部门负责制定特种岗位作业管理制度，组织实施特种岗位作业培训和考核。3.各部门负责特种岗位作业人员的选拔、培训、考核和管理。第五条特种岗位作业人员选拔和培训1.特种岗位作业人员根据岗位要求，经过选拔，经过培训合格后方能上岗。2.特种岗位作业人员培训内容包括对岗位的技能、操作规程、安全知识等的培训。3.特种岗位作业人员培训由特种岗位作业管理部门安排和组织，培训考核合格后方能持证上岗。第六条特种岗位作业人员考核和管理1.特种岗位作业人员应定期进行岗位技能考核。2.特种岗位作业人员应按规定的操作规程进行作业，如有违规行为将受到相应的处理。3.特种岗位作业人员应严格按照安全操作要求进行作业，不得私自改变操作方法。第七条特种岗位作业人员健康管理特种岗位作业人员应定期进行健康检查，如有身体不适或患有传染性疾病应及时报告。第三章特种岗位作业管理流程第八条特种岗位作业申请1.特种岗位作业人员需提前向上级部门提交特种岗位作业申请，申请中应包括作业的目的、时间、地点和所需设备等信息。2.上级部门根据特种岗位作业申请进行审核，并决定是否批准。第九条特种岗位作业准备1.特种岗位作业人员应提前进行必要的准备工作，如检查设备是否正常、佩戴个人防护用品等。2.特种岗位作业人员应在指定地点集中，进行作业前的安全交底和确认工作。第十条特种岗位作业执行1.特种岗位作业人员应按照操作规程进行作业，严禁违反操作规程和安全要求。2.特种岗位作业人员在作业过程中应注意监测作业环境，如发现异常情况应及时报告上级部门。第十一条特种岗位作业报告1.特种岗位作业人员应在作业结束后及时向上级部门提交作业报告，报告中应包括作业情况、安全措施和存在的问题等。2.上级部门根据作业报告进行评估和反馈，并提出相关改进建议。第四章特种岗位作业安全管理第十二条特种岗位作业安全措施特种岗位作业人员应按照相应安全操作规程执行作业，并严格遵守安全措施，如佩戴个人防护用品、设立安全警示标志等。第十三条特种岗位作业风险评估特种岗位作业人员应在进行特种岗位作业前进行风险评估，确保作业安全。第十四条特种岗位作业事故处理特种岗位作业人员如发生作业事故，应立即停止作业并按照应急预案进行处理，同时及时上报上级部门。第十五条特种岗位作业责任追究特种岗位作业人员如果违反操作规程或安全要求，导致事故发生的，将依法追究责任，同时接受相应的处罚。第五章附则第十六条本制度

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论