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文档简介

第页共页公司举办端午活动方案端午节是我国的传统节日之一，为了丰富员工的业余生活，增强员工之间的凝聚力和团队意识，提升公司的凝聚力和员工满意度，我们决定举办一场精彩的端午活动。一、活动筹备阶段1.确定活动目的：通过举办端午活动，增进员工之间的友谊，提升团队凝聚力，激发员工热爱公司的情感。2.筹备团队：成立活动筹备小组，确定筹备主管，明确工作职责和分工。3.确定活动预算：制定活动的总预算，包括场地租赁费、员工福利费、物料采购费等。4.选择活动地点：选择适合举办活动的场地，考虑场地的大小、设施设备和交通便利程度等因素。5.活动宣传：制作宣传海报、横幅等，在公司内部进行宣传，提前准备活动宣传物料。二、活动形式1.龙舟比赛：组织员工分成若干支队伍，参加龙舟比赛，体验传统的龙舟文化，增强团队间的协作能力。2.包粽子：为员工准备粽子制作所需的材料和器具，引导员工分组进行包粽子比赛，活动中可以加入一些有趣的要求，增加活动的趣味性。3.登山活动：组织员工进行登山活动，在自然环境中锻炼身体，放松心情，增进团队之间的感情。4.传统游戏：举办传统游戏比赛，如踩高跷、打陀螺、飞沙轮等，让员工感受端午节的传统文化。5.文化讲座：邀请相关专家开展端午节文化讲座，让员工了解端午节的起源和传统习俗，增强员工的文化底蕴。三、活动前期准备1.活动物资准备：根据活动形式和参与人数，购买龙舟、粽子制作材料、登山用具等物资。2.宴会预订：预订端午节团体宴会，选择口碑好、服务优质的餐厅，并提前与餐厅沟通具体的菜品品类和数量。3.活动队服定制：根据活动需要，为参与员工统一定制队服，增强团队协作感和参与的兴趣。4.安全保障措施：制定安全操作规程，对于涉及活动安全的环节，提前安排好安全人员和急救设备，确保活动顺利进行。四、活动执行阶段1.活动开场仪式：组织员工参与开场仪式，进行简单的主持和致辞，为活动拉开帷幕。2.各项活动进行：按照活动日程，有条不紊地进行各项活动，确保每个活动环节都具有趣味性和挑战性。3.颁奖仪式：根据各项活动的规则和成绩，进行颁奖仪式，表彰获奖员工，并发放奖品。4.员工互动：活动中适当设置员工互动环节，让员工之间更好地交流和沟通，增进团队感情。5.照片留念：组织专人拍摄活动照片，留作回忆和宣传之用。五、活动总结与反馈1.活动总结：在活动结束后，组织活动筹备小组进行总结，对活动过程进行评估和总结，总结活动中的亮点和不足之处。2.员工反馈：通过在线调查问卷或会议形式，征求员工对活动的评价和建议，以便未来活动的改进和完善。3.感谢表彰：对于活动中付出较多的员工和相关部门，进行公开感谢表彰，以激发员工的归属感和荣誉感。4.活动报告：将活动的总结和员工反馈整理成活动报告，向公司领导层汇报活动的进展和效果，以便参考未来的活动策划。通过以上方

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