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文档简介

第页共页洗煤厂打印员岗位责任制一、岗位背景和职责洗煤厂打印员是洗煤厂办公室的一员，主要负责各类文件和资料的打印、复印、扫描等工作。岗位要求具备一定的文秘、办公自动化及计算机操作等知识和技能，并保持良好的工作状态，严格按照规章制度执行工作。二、岗位职责1.负责洗煤厂办公室内各类文件和资料的打印、复印、装订等工作，确保文件的准确性和完整性。2.负责办公用品的管理和补充，及时向上级申请所需的打印耗材和办公用品。3.负责打印机、复印机、扫描仪等设备的日常维护和故障排除，确保设备的正常运行。4.完成上级交办的其他工作任务，如文件整理、信息收集和归档等。5.配合上级做好系统软件的安装、升级和维护工作。6.配合上级完成各项会议的资料准备工作，包括会议记录、会议通知和会议材料的制作和分发。7.维护办公区域的整洁和卫生，保证工作环境的良好。三、岗位要求1.具备文秘、办公自动化及计算机操作等基础知识和技能，能熟练操作打印机、复印机、扫描仪等办公设备。2.具有一定的英语读写能力，能够处理英文资料的打印、扫描等工作。3.有较强的责任心和工作积极性，能够独立完成工作任务，并具有一定的应变能力。4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事之间进行良好的协调和沟通。5.具备良好的自学能力和问题解决能力，能及时了解并掌握公司内部的打印和办公自动化软件的使用方法和技巧。6.工作态度端正，不串岗跨岗，不拖延工作时间，积极主动完成上级交代的各项工作任务。四、绩效考核和奖惩措施1.根据岗位职责和要求，制定绩效考核指标，包括工作完成情况、工作质量、工作效率、工作态度等方面的考核指标。2.绩效考核结果将作为晋升、奖金和薪酬调整的依据，对于工作出色的员工将给予嘉奖和提升机会。3.对于工作不到位、工作质量差、工作效率低、工作态度不端正的员工，将给予相应的处罚和规范指导。五、岗位培训和发展1.新员工入职后将进行岗位培训，包括打印设备操作、工作规范、工作流程等方面的培训。2.公司将定期组织和安排相关培训，提高员工的专业素质和技能水平。3.对于有发展潜力和意愿的员工，将提供进修、培训和晋升机会，帮助员工实现个人职业发展目标。六、安全责任1.严格遵守岗位安全操作规程，确保自己和他人的安全。2.主动参与公司安全培训，熟悉并掌握应急救援和安全防范知识。3.发现和报告安全隐患，及时采取措施消除隐患并报告上级。以上是洗煤厂打印员岗位责任制的500字描述，通过明确岗位职责和要求，以及绩效考核

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