版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
居间合同的条款与约束力一、合同背景1.甲方为合法经营的居间服务提供商,拥有居间服务提供资质。2.乙方为需求居间服务的委托方,有意向通过甲方寻找其他合作方达成交易。二、合同内容1.甲方责任(1)接受乙方委托,按照约定提供居间服务,包括但不限于寻找合作方、洽谈合作条件、提供咨询建议等。(2)尽力保护乙方的权益,维护合作方的商业机密和隐私。(3)遵守法律法规,遵循商业道德,诚实、谨慎、忠实履行合同义务。(4)不泄露乙方提供的商业机密和个人信息。2.乙方责任(1)根据甲方要求提供合作需求的详细信息,并确保信息的准确性。(2)按照合同约定支付甲方相应的居间服务费用。(3)在居间服务过程中全力配合甲方为其寻找合作方。3.居间费用及支付方式(1)乙方同意支付甲方按照合同约定的居间服务费用。(2)居间服务费用可以根据服务具体内容和工作量进行协商,并以书面形式记录,双方达成一致后方可生效。(3)乙方应按合同约定的支付方式和时间付清居间服务费用。4.保密条款(1)甲方对居间服务过程中了解到的乙方商业机密和个人信息负有保密义务。(2)除非获得乙方事先书面同意或法律法规要求,甲方不得泄露乙方商业机密和个人信息。5.合同期限与终止(1)本合同的有效期为××年,自合同成立之日起计算。(2)如一方违反合同义务,经出具书面通知后在⊗×日内未能改正违约行为,对方有权解除合同。(3)经双方协商一致,或依法产生合同终止的情况下,本合同终止。6.争议解决(1)在履行本合同过程中发生争议,双方应友好协商解决。(2)若双方无法达成一致,应提交所在地有管辖权的仲裁机构进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方具有约束力。三、其他条款与约定1.本合同一式⊗份,甲乙双方各执⊗份。2.本合同经甲乙双方签字盖章后生效,不得撤销或变更,任何附加协议或补充协议应以书面形式进行。四、合同解释与争议解决1.合同的解释及履行适用中华人民共和国法律。2.如因本合同引起的任何争议或纠纷,双方应首先友好协商解决,协商不成的,应提交
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026江苏南京大学YJ20260188电子科学与工程学院博士后招聘1人备考题库及答案详解(网校专用)
- 2026宁夏建材集团股份有限公司招聘8人备考题库附答案详解(培优)
- 2026江西南昌市劳动保障事务代理中心招聘见习生1人备考题库及答案详解1套
- 2026北新路桥集团第三批次社会招聘1人备考题库含答案详解(巩固)
- 2026年恩施市城镇义务教育学校 教师公开招聘52人备考题库附答案详解(a卷)
- 2026甘肃兰州创伤手足踝骨科医院招聘5人备考题库附答案详解(预热题)
- 2026湖北教师招聘统考罗田县招聘31人备考题库及答案详解(夺冠)
- 2026年湖南益阳安化县事业单位选调24人备考题库及答案详解(全优)
- 2026东北师范大学美术学院春季学期专任教师招聘2人备考题库(吉林)含答案详解(精练)
- 2026北京航空航天大学宇航学院聘用编科研财务助理、F岗招聘1人备考题库附答案详解(轻巧夺冠)
- 【《发动机气缸体的加工工艺分析及专用夹具设计》14000字(论文)】
- 五年(2021-2025)高考地理真题分类汇编:专题15 中国地理和世界地理(全国)(原卷版)
- 园林绿化洒水养护服务合同模板
- 数字营销基础(第二版)课件全套 项目1-6 数字营销概述 - 数字营销效果分析
- 2026年中考数学压轴题专项练习-阿基米德折弦定理(学生版+名师详解版)
- 2025年数字媒体编辑创作师技能测评试卷及答案解析
- 2025至2030中国空气制水机行业市场发展分析及发展前景与投融资报告
- 酒店防偷拍管理制度
- 肿瘤患者的心理护理和人文关怀
- 《企业用电安全培训课件 - 工业电路与电器设备安全管理》
- 《高效流程审核技巧》课件
评论
0/150
提交评论