管理之道达人自达

管理之道

——达人自达彼得▪德鲁克思想决定视野，视野决定格局，格局决定命运，命运决定未来！开篇：管理之道2管理之道：“三大管理”三大管理价值观管理愿景管理系统管理价值观管理、愿景管理、系统管理构成的“三大管理”是管理之道

“三大管理”

是独创的管理哲学，更是指导企业持续发展的有效管理模式。“三大管理”根植于中国传统文化，广泛吸收中外管理理论与实践的精髓，是全体汇美人共同创造、共同在实践中运用的具有中国特色的管理哲学，是汇美调味得以生存、发展，基业长青的根本管理哲学与体系。3“三大管理”的展开：“123管理体系”图释：123管理体系是“三大管理”在企业管理实践上的具体展开与应用。123管理体系以“达人自达”为核心思想，由一套理念、两个发展、三个管理组成。一套理念：由企业使命、愿景、价值观组成，是系统化的企业核心理念表述。两个发展：企业发展模式和员工发展模式。三个管理：行为管理、目标管理、过程管理。4达人自达员工发展企业发展行为管理目标管理过程管理愿价使命景值观“123管理体系”的逻辑与体系“123管理体系”的思想内核是“达人自达”。“达人自达”追求利己与利他的统一，追求在利他中实现利己；“达人自达”追求个人发展与企业发展的统一，追求在企业发展中实现个人发展。“123管理体系”作为汇美独创的管理模式，以“三大管理”为管理哲学基础，由“一套理念、两个发展、三个管理”构成完整的理论模型与方法论体系，逐次展开，是指导企业管理实践的最佳指南。“123管理体系”的逻辑：“达人自达”是“123管理体系”的思想内核，也是“123管理体系”展开的基点。在企业管理实践过程中，“达人自达”展开、具化为企业的使命、愿景、价值观，这构成了指导企业发展的核心理念体系。在核心理念体系的指引下，企业通过行为管理、目标管理、过程管理，实现员工个人价值，推动企业效率提升，最终实现企业价值，并为社会发展贡献力量，从而完美实现了“利己”与“利他”的统一。5核心思想达人自达一套理念使命、愿景、价值观两个发展企业发展模式、员工发展模式三个管理行为管理、目标管理、过程管理0123“123管理体系”60、核心思想1、一套理念2、两个发展3、三个管理“123管理体系”7核心思想达人自达8“达人自达”的出处“达人自达”来源于中国哲学的重要著作《论语》，是儒家思想、中国传统哲学与文化的核心概念之一。出处：《论语·雍也》“夫仁者，己欲立而立人，己欲达而达人”。9“达人自达”的思想根源自私贡献奉献利己利他＞精明利己利他＝＜利己利他聪明智慧在中西思想史上，“利己”、“利他”是一个长期争论的根本问题。这个问题集中体现了人的个体性与社会性相统一又相矛盾的特点。对这个问题的不同解答，成为各个思想流派、管理派别的根本分别所在。核心思想“达人自达”，认为人应该追求个体价值与社会价值的统一，在实现社会价值的过程中实现个体价值，因此，对“利他”、“利己”的问题采取利他高于利己，通过利他实现利己的解答，这成为汇美管理哲学与体系的根本思想来源。10“达人自达”与中国文化精神的传承“内圣外王”是中国几千年传统社会的核心价值观，也是中国传统文化精神的集中体现。“达人自达”与“内圣外王”高度契合，完美传承了中国文化精神与传统。“内圣外王”最早出现在《庄子》“圣有所生，王有所成，皆原于一（道）。”儒家对“内圣外王”之道更是推崇备至。从孔子一直到王阳明以下，“内圣外王”成为中国理想人格的集中体现，成为中国传统文化精神，激励着一代又一代的中国人为国强民富、民族振兴而奋斗。“内圣外王”之道从修身起，不断修炼自身成为品德高尚的人，然后逐步成就他人，造福社会，正所谓是“修身、齐家、治国、平天下”，最终建立不朽功勋，从而完全实现自己的社会价值。在中国传统文化中，“内圣”是基础，“外王”是目的。只有内心不断修炼，才能成为“仁人”，才能达到“内圣”的境界，也之后达到“内圣”，才能治国安邦，达到“外王”。“达人自达”是儒家的“忠恕之道”，其“己欲立而立人，己欲达而达人”正是中国理想人格的体现，也正是“内圣外王”的不二法门。“达人自达”正是秉持中国传统文化精神，意蕴深厚，成为指导汇美发展的哲学根基。110、核心思想1、一套理念2、两个发展3、三个管理“123管理体系”12一套理念：什么是企业使命我们的事业是什么？将是什么？究竟应该是什么？我们对自身、顾客及社会发展做出怎样的承诺？我们用什么样的特殊能力来满足客户的需求？13事业承诺能力致力于创造可持续的解决方案，带给人们用户的价值是什么1、持续盈利，永续经营，为股东创造最大化价值2、优质优价，提高消费者生活品质3、促进行业健康发展1、市场营销、产品策划与研发、供应链三大核心能力2、技术优势、供应链信誉一套理念：使命的阐述14带给用户的好处是什么？一套理念：企业的使命15我们打算怎样赢得自己的事业？我们要到哪里去？终极目标是什么？我们要成为什么样的公司？一套理念：什么是企业愿景16一套理念：愿景的阐释三步走至2013……至2015……至2020……行业领先受人尊重

以专业满足需求以人才赢得竞争未来图景怎样赢未来图景17把什么带给用户给用户带来什么价值一套理念：愿景18为了事业成功，我们要形成哪些行为习惯？我们的信仰是什么？哪些主张是最有价值的，足以指引我们的行为？一套理念：什么是企业核心价值观19一套理念：核心价值观的阐释正