劳动合同的可执行性和强制_第1页
劳动合同的可执行性和强制_第2页
劳动合同的可执行性和强制_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

劳动合同的可执行性和强制协议书甲方：（雇主名称）地址：电话：统一社会信用代码（或工商注册号）：乙方：（雇员名称）身份证号码（或护照号码）：住址：电话：鉴于甲乙双方就劳动关系的建立和管理达成一致，特制定本协议书：第一条协议目的本协议的目的是为了确立甲乙双方的权利和义务，保障劳动合同的执行和强制力。第二条合同执行及约定1.甲方应当按照法律法规及相关政策的要求，为乙方提供就业岗位，并签订劳动合同。2.乙方应当按照劳动合同的约定，履行劳动义务，保持劳动纪律，提高工作效率。3.劳动合同执行期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日止。4.工作地点及工作时间：（根据实际情况填写）第三条劳动报酬1.甲方应按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬。如甲方支付的报酬高于最低工资标准，则以甲方支付的金额为准。2.劳动报酬支付方式：（根据实际情况填写）第四条劳动保障1.甲方应按照国家法律法规的要求，为乙方购买完善的劳动保险和社会保险。2.如乙方因工作所致的意外伤害或职业病，甲方应及时提供必要的医疗救治，并支付相关医疗费用。第五条终止和解除1.乙方在合同期满之前提前解除劳动合同的，应提前______日书面通知甲方。2.劳动合同终止的情况包括但不限于：乙方到期不再续约、双方协商一致解除、劳动合同因其他原因不再执行等。第六条争议解决1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时，应当通过友好协商解决。2.如协商不能解决争议，可以向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向人民法院起诉。第七条其他条款1.本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规的规定执行。2.甲方、乙方均可根据实际情况变更劳动合同的内容，变更应经双方协商一致，并以书面形式确认。3.本协议一式两份，甲方持一份，乙方持一份，自双方签字盖章之日起生效。甲方（单位名称）：乙方（个人名称）：法定代表人（签字）：个人签字（或加盖

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论