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文档简介

离职福利与待遇合同书甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系方式：[公司联系方式]乙方：[员工姓名]地址：[员工住址]联系方式：[员工联系方式]鉴于乙方即将离职，甲方愿意为乙方提供适当的离职福利与待遇，为明确双方权益，特订立本离职福利与待遇合同（下称“本合同”）：第一条乙方离职福利1.完全支付乙方的工资离职补偿金。补偿金的计算方式根据乙方在甲方任职期间的有效工作年限和最后一次月收入确定。具体计算细节将在离职结算时与乙方协商确定，且以书面形式确认。2.结清乙方的未休年假和未领取的失业保险金、社会保险金以及其他法定福利。3.如乙方符合甲方的离职奖励条件，甲方将会奖励乙方相应的离职奖金。离职奖金的具体数额将在离职前与乙方协商确定。第二条乙方离职待遇1.乙方在离职后享有合法的失业保险待遇，甲方将会提供有关失业保险的相关材料和协助办理手续。2.乙方离职后的满足条件的社会保险，甲方将会履行相应的义务并提供相应证明。第三条乙方义务1.乙方应于离职前向甲方提供全面、准确的离职材料，包括但不限于离职申请、离职报告以及相关离职手续的办理。2.乙方应积极配合甲方的离职结算工作，提供相关资料，参与离职结算会议，并按要求签署相关文件。第四条保密义务1.乙方应严格遵守甲方的商业保密协议，并承诺在离职后继续维持对甲方商业秘密的保密义务。第五条争议解决1.本合同的解释和争议解决适用国家相关法律和法规。双方应尽力通过友好协商解决争议，若协商不成，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。第六条其他1.本合同自双方签署之日起生效，至乙方离职后的所有权益和义务履行完毕为止。2.本合同一式两份，双方各持一份。本合同的附件与合同正文具有同等法律效力。3.本合同经双方确认无误后生效，并取代双方之前的任何口头或书面协议。甲方（公司名称）：签字：_________日期：__

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