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第页共页试用员工转正合同范本试用期转正合同合同编号：甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（员工姓名）住址：联系方式：鉴于甲、乙双方在乙方顺利通过试用期工作后，甲方决定予以乙方正式聘用，现订立本试用期转正合同，具体内容如下：一、试用期乙方自（试用开始日期）至（试用结束日期）为试用期，共计（试用期天数）个工作日。二、试用期工资待遇1.乙方在试用期期间享受的薪资为每月人民币（试用期工资）元。2.试用期期间享受的福利待遇与正式员工相同。三、工作内容1.乙方将在甲方指派的部门/岗位从事以下工作：（具体工作内容）。2.乙方需遵守甲方的规章制度和劳动纪律，认真履行工作职责，完成公司委派的任务。四、工作时间和休息1.乙方的工作时间为依照甲方的规定执行，根据工作需要，乙方需配合加班。2.乙方享有法定节假日和年休假。五、试用期工作考核1.甲方将对乙方在试用期内的工作绩效进行考核。2.考核结果将作为转正决策的重要依据。六、转正条件乙方须满足以下条件，方可转正：1.在试用期期间，乙方持续拥有较高的工作积极性和执行力。2.乙方工作表现优秀，获得部门/上级领导的认可和好评。七、转正待遇乙方成功转正后，享有甲方正式员工的相应待遇，包括但不限于：1.基本工资：每月人民币（转正工资）元。2.福利待遇：根据甲方公司规定享受相应福利。八、合同期限本合同有效期从乙方正式转正之日起，至（合同期结束日期）止。九、解除合同1.经双方协商同意解除合同的，应提前（协商解除期限）写明通知对方，并办理解除手续。2.如乙方在试用期内，存在严重违反公司规定或失职行为，甲方有权单方面解除本合同。十、争议解决本合同在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商，若协商不成，任何一方均可向所在地法院提起诉讼。十一、其他约定1.本合同一式三份，甲方、乙方各执一份，一份存档于甲方人事部门。2.本合同自签署之日起生效。甲方（公司盖章）：乙方（员工签字）：日期：

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