诊所医生聘用合同模板

第页共页诊所医生聘用合同模板医生聘用合同本合同是由以下各方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，经协商一致签定的医生聘用合同（以下简称“本合同”）：甲方（单位）：____________________（以下简称“诊所”）法定代表人/主要负责人：____________________地址：____________________联系电话：____________________乙方（个人）：____________________（以下简称“医生”）身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________鉴于甲方需要聘用医生从事相关工作，乙方愿意接受甲方的聘用，并双方本着合法、公平、互利和善意的原则，经友好协商达成以下合同：第一条工作内容1.1甲方聘用乙方担任医生，主要工作职责包括但不限于：（1）提供诊所的门诊医疗服务；（2）负责患者的诊断、治疗、病情跟踪等工作；（3）遵守医疗伦理和诊所规章制度。1.2乙方应遵守甲方的工作安排，按照工作要求完成工作任务。第二条合同期限本合同自____________________起至____________________止，共计____年。第三条工作时间和工资待遇3.1乙方按照甲方工作时间的安排，履行工作职责。工作时间为每周工作____天，每天工作____小时。具体工作时间由甲方与乙方协商确定，并写入本合同。3.2乙方的起薪为人民币____元/月。甲方在乙方表现出色的情况下，有权根据工作质量和工作表现适度调整薪资待遇。3.3乙方的薪资将按照每月的实际工作天数和工作小时进行计算，并于每月工资日发放。3.4乙方享受国家、地方或甲方为员工提供的其他福利待遇和奖励。第四条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的诊所，具体地址为____________________。第五条保密条款5.1乙方应严守诊所的工作秘密，不得泄露、散布以及利用由其在诊所工作期间获得的与诊所有关的有价值、保密的信息。5.2经甲方同意，乙方可能需要对外公布与其在诊所工作相关的信息，但应确保未泄露诊所的工作秘密。第六条违约责任6.1若乙方未按照本合同约定的时间到岗工作或未履行工作职责，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担违约责任。6.2若甲方未按照本合同的约定支付工资或其他合同约定的待遇，乙方有权要求甲方支付相应的违约金，并有权解除本合同。6.3除非经双方协商一致并签署书面协议，否则，违约方应向守约方支付100%合同总金额的违约金。第七条解除合同7.1本合同属于固定期限劳动合同，若乙方因故需要解除合同，应提前30天书面通知甲方，并且提供合理的解除合同理由。7.2乙方违反本合同，给甲方造成严重损失或者可能给诊所的声誉造成严重影响的，甲方有权立即解除合同，无需提前通知。7.3若存在重大违约行为或滥用职权的情况，甲方有权将乙方的违约行为通报医疗行政部门，并追究乙方的法律责任。第八条协议成功8.1本合同自双方签字盖章之日起生效。8.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方（诊所）：乙方（医生）：签字：____________________签字：_______