企业内部会计制度建设

目录论文题目：企业内部会计制度建设学科（专业）：会计学摘要近年来，随着我国社会经济的快速发展，市场竞争日益激烈，如何在激烈的市场竞争中保持自身的健康稳定发展已经成为摆在现代企业面前的一项重大挑战。企业内部会计建设是企业在自身建设发展过程中的重要组成部分，企业资金的科学管理和高效运行都离不开良好的内部会计制度建设工作，但就目前来说，我国企业在内部会计制度的建设方面还存在着一些问题，已经在很大程度上阻碍了企业的发展，因此，必须对其给予足够的重视。关键词：企业：内部会计；制度论文类型：理论研究目录TOC\o"1-3"\h\u260971绪论 绪论1.1研究背景在每一个企业中，会计都是非常重要的一个岗位。其主要原因有两个：首先，会计是企业财务计算核心。在任何一个企业中，会计都需要承担财务计算相关内容，因此，公司内部账单需要会计来完成。在这种情况下，会计重要性不言而喻。其次，会计是企业对外账务负责人。在很多时候，企业需要进行纳税等，因此就必须进行盈利等内容核算，而会计就是负责处理这些业务的人。因此对于企业而言，这个岗位非常重要。所以，大部分企业都提出要全面建设会计制度。然而在企业进行内部会计制度建设的过程中存在着众多的问题，严重的阻碍着企业的发展，针对于此，对于该课题进行相关的研究，从而有利于企业对于内部控制制度进行建设，从而有利于我国企业长久的发展。1.2国内外研究文献综述1.2.1国外研究文献综述IngridJulien-Gau（2014）在对内部控制理论沿革的研究中提到，内部牵制的目的是为了保护资产的安全和完整，防范错误与舞弊行为[9]；NidaKilinc（2015）对内部控制进行的定义为，“内部控制包括组织机构的设计和企业内部采取的一切相互协调的方法与措施，目的是保护资产，检验会计信息的准确性与可靠性，提高经营效率，促进企业已定管理政策的实施”[10]。HashemAghazadeh（2015）如何控制企业舞弊，维护企业有效运行，保护投资者利益，确保资本市场健康发展，成为当时影响中国经济可持续发展的问题[11]。1.2.2国内研究文献综述高岭（2018）认为内部控制制度对于企业来说是至关重要的，通过健全相关的内部控制制度能够有效的降低企业经营的成本，从而使企业能够完成预计的经营目标，提高企业在经济市场上的竞争力。内部会计是会计部门履行职责的客观要求，强烈的竞争需要内部控制的进一步完善，所以就要求企业健全内部控制体系，加强对于内部控制体系实施的监管，这样有助于促进企业长久的发展[1]。余虹洪（2018）强化商业银行内部控制的几点思考中指出，我国金融市场的核心组成部分是银行。目前,银行内部控制机制存在很多的问题,比如:内控观念认识不全面；内控制度建设不够健全；内控制度的制度执行不到位；内部控制监督不完善。所以,商业银行需要加强内部控制管理意识,完善内控制度制度的建设,强化内控的监督责任[2]。郑丽丽（2018）认为银行对于我国的经济的发展起着至关重要的作用，所以为了更好的促进我国银行的发展，就应该加强内部控制制度的建设，这样才能够降低银行发生风险的概率，有助于促进我国中国银行长期的发展[3]。汤怀明（2018）认为在一个经济开放的国家，内部控制制度对银行有较大的影响。银行内部控制制度越严格，银行储蓄在道德风险上的危机便越小，国家的财政体系也会更稳定性，在这样的环境下，才能实现银行业的可持续发展[4]。周莹（2018）从医院的规模，组织结构，以及案例研究等方面，尝试通过对医院归类的方式分别实行不同的医院管理模式。他认为，文化背景，社会环境，经济发展水平和医疗卫生状况等多种因素一同作用导致了医院管理模式的多样化[5]。祝望群（2018）从内部控制对发展中国家的医院建设评估，他认为一个医院运营状况，可以从多个方面进行综合评估。他认为，对医院的医疗服务水平直接取决于内部控制水平，因此医院应经常对自身的内部控制体系进行查缺补漏[6]。周天恩（2017）信息公开是实现内部控制要求中，信息与沟通环节的一个重要途径。为保证财务信息的快速传输，采用信息公开机制不失为一个好的办法[7]。1.2.3研究中存在的问题国内外对于会计内部控制进行相关的调查研究，主要是对于会计控制的定义以及存在的问题方面进行了相关的研究。但是对于企业内部控制制度的建立方面的研究比较匮乏，不能够为企业内部会计制度的建立提供一定的理论上的借鉴，所以对于该课题进行了相关的研究，以期通过的本文的研究能够为企业建立内部会计控制制度提供理论上的借鉴。1.3研究目的及意义当前，我国已经进入了新的历史发展阶段，站在新的历史起点之上国家的发展与社会的进步对企业会计制度的建设提出了新的要求与目标，企业内部会计制度的建设必须在新的时代背景之下做出符合时代发展要求的调整才能够确保自身的发展符合时代发展要求和跟上时代发展步伐。因此，在当前对企业的内部会计制度建设进行深入分析具有很强的现实意义。1.4研究方法、思路与框架1.4.1研究方法从互联网据库中收集和学习内部控制相关文献，对其内容进行分类，整合、归纳和分析。认真研究企业内部会计控制制度相关理论，为企业内部会计控制制度的建立提供一定的理论依据。1.4.2研究思路本文首先对于该课题的研究背景和研究意义进行分析，为本文的研究提供了一定的研究方向。然后再对于内部会计控制相关的理论进行概述。再对于企业内部控制现状以及问题进行分析，最后提出了企业内部控制制度建立的相关建议。1.4.3研究框架本文的研究框架如图1-1所示：图1-1研究框架2内部控制相关理论概述2.1内部会计控制内部会计控制的范围直接关系到会计业务的各个方面。内部会计控制由组织的计划和主要或直接与保障资产和财务记录的可靠性相关的所有方法和程序组成，一般来说包括批准和授权系统、保管记录和会计报告的人物与经营或资产保管的任务相分离、对资产的实物控制和内部审计等控制手段，内部会计控制包括资产保护、保证账目和财务报告真实性和完整性的有关方法、程序和组织规划[8]。一个有效的内部会计控制制度应具有按管理部门需要来保证执行经济业务和完成工作的职责，以及保证制度正确实施的有效程序。内部会计控制制度是指对财产和物质安全的保护，是会计信息的客观性，作为在会计整体管理、会计核算、会计监管方面起到重大作用的内部控制同样有助于提升企业整体的管理成效。例如，每月银行存款调节表由无权处理现金和签发支票的第三方编制，这是一种内部会计控制，通过这种控制，我们提高了现金交易中的会计交易、会计记录和会计报表的可靠性。2.2企业内部会计制度和企业会计制度的区别《中华人民共和国会计法》是国务院建立企业会计制度的主要法律依据。企业会计制度的主要作用是为企业提供会计行为规范，统一企业会计核算方法和会计流程，为管理者、投资者、债权人、政府管理部门提供会计信息。企业管理者改善企业经营管理，评价企业经营状况，防范可能出现的经营危机，企业领导层的投资决策和宏观调控都需要以会计信息作为重要依据。真实、有效、完整，是企业会计信息的主要特点。根据有关会计法律、行政法规、企业会计制度规定，企业不得违反企业会计制度。任何会计核算办法的选择和使用，都需要遵循企业会计制度的规定。流动资产、固定资产、流动负债、长期负债、收入核算、费用核算，都属于企业会计制度的规定范围。企业会计制度是企业处理经济业务的重要法律依据。当新企业制定基本准则和具体准则时，企业管理者必须遵循企业会计制度，具体业务的具体操作需要遵循制度规范。企业内部会计制度主要用于企业的内部制约，可以加强企业经营管理，提高企业运作效率，最大化企业受益。根据内部情况，企业应设计合适的企业内部会计制度。从本质内容来说，企业内部会计制度和企业管理制度相同。在宏观层面，企业的行为规范需要遵循企业会计制度。在微观层面，企业的行为规范需要遵循企业内部会计制度。企业的实际情况决定了企业选用的各类制度。从作用范围来说，企业会计制度的作用范围较大，企业内部会计制度的作用范围较小。在制定企业内部会计制度时，企业管理者应以企业会计制度为基础，不能制定和企业会计制度相悖的企业内部会计制度。2.3企业内部会计制度和企业内部控制制度的区别企业内部控制制度可以分为两个方面：一方面，控制会计工作的质量，保证会计信息真实有效。企业利益相关人是企业内部控制制度的控制主体。会计制度、会计准则、会计原则、财经法律法规等，都是企业内部控制制度的实施途径。另一方面，评估企业生产经营风险，控制企业生产经营活动，提高企业运营效率，强化企业管理效果，实现企业经营目标。前者属于企业内部控制制度的基础。基础决定了后者的实际效果和实施意义。对会计工作的控制失去效果，企业会计信息的真实性、有效性无法得到保证，企业内部控制制度将会失去应有的作用。内部控制包含了一系列的会计控制方法和控制程序。国家法律法规是内部控制的基础。保障资产的安全性和完整性，是内部控制的主要作用。实现企业的战略管理目标是内部控制的最终目的。3我国企业内部会计制度建设现状分析3.1企业内部会计制度建设现状3.1.1企业会计控制活动现状企业计划财务部在财务管理相关规章中针对资金安全、预算、担保、会计核算合规性、对外融资、财务人员选调与任用、资产营运、经营费用管理等制定了具体的管理规程和实施细则，并在关键活动上辅助业务流程图、具体经费标准等下发各子公司，作为企业会计控制活动的指导性文件。3.1.2企业会计信息与沟通现状会计系统内部的信息沟通方面，企业本部及各子公司的财务部门各自配备了独立的内部局域网及会计系统软件，各独立财务部门内部的会计数据基本实现了即时共享。公司与公司之间的信息与沟通主要靠传统的电话、QQ、微信、快递等方式进行。武汉市国资委和财政局要求每家公司在月末结束后5个工作日内报送各家会计信息，企业本部计划财务部账务主管可以从国资和财政快报系统中，按树形结构，初步了解各子公司上月的经营情况。3.1.3企业内部会计监督现状企业内部会计监督分为日常监督和专项监督。日常监督主要是指在日常工作过程中，通过不兼容职务相互分离、授权批准控制、会计系统控制等方式进行的相互制约和监督。专项监督包括两个部分，分为由公司监察审计部进行的监督和由会计系统自发成立的监督专班进行的监督。专项监督会不定期对会计系统风险评估中存在的问题进行针对性的检查，主要步骤包括：下发检查通知、企业自查、下发调查表、实地调查、发现问题、分析问题、提出整改措施、撰写检查报告。3.2企业内部会计制度建设存在的问题3.2.1企业内部会计制度建设中企业领导不够重视会计制度是企业中的一项传统制度，它可以帮助企业最大限度地管理自己的账户。然而，目前我国大多数企业对这类内容的建设重视不够，导致内容没有很好地完成。这是由于两个原因:第一，会计制度的完善不能带来直观的经济效益。对于大多数企业来说，改进会计制度将被列为下一个层次的建设目标。因为它没有带来直观的好处，这意味着将会在改进和建设方面进行额外投资，这自然是企业的经济负担，因此大多数企业领导人不愿意全面进行这种内容改进。其次，我国当前的经济和市场形势发生了巨大变化。因此，我们大多数企业的政策都是积极扩张，强烈占领市场份额，扩大影响力。然而，由于大多数企业领导人过于重视这些内容，企业内部控制中经常出现问题，特别是会计制度建设一再拖延，导致企业内部控制灾难和企业财务问题。3.2.2企业内部会计制度建设中会计能力不够突出在我国大多数企业中，企业的会计能力存在一些问题，因为我们的财务制度一直存在一些问题。因此，我国大多数企业会计的主要任务是帮助企业发现财务系统中的漏洞，从而更好地帮助企业少缴税款，这使得我国大多数企业的会计无法充分发挥自己的能力，导致了一系列问题。在新形势下，企业希望更好地建立会计制度，因此提高企业会计的个人能力，使这些会计能力达到社会的更高水平，以确保这些会计人员能够更好地操作会计制度，使会计制度在企业中发挥更大的影响力。这对大多数企业来说非常重要。然而，与此同时，企业会计能力不足不仅会给会计制度的完善带来问题，而且还会继续影响未来企业财务制度相关内容的建设。因此，这是一个必须全面解决的根本问题，以确保不会出现任何问题。3.2.3企业内部会计制度建设中企业会计没有分类我国很多的企业虽然进行了会计制度的建设，但是却没有很好地进行会计的分类，从而导致企业中的会计都是单一性质的。不存在管理会计和财务会计的分别。尤其是很多的企业中，几乎是没有管理会计这个理念的。其主要的原因应该有两个方面：首先是企业对于管理会计的概念不够清晰。在许多企业中，企业领导对管理会计的理解不够全面。大多数企业认为管理会计是让会计进行财务管理。这是一种错误的理解，因为财务管理是财务部门的工作，而会计主要是计算的工作。如果企业仅仅认为管理会计是财务和会计的结合，就会导致更多的管理会计工作，从而引起问题。其次就是管理会计中没有良好的融入会计电算化。目前，会计电算化是当前会计行业的主流趋势。如果企业不进行会计电算化建设，会计岗位的运行速度将会大大降低，从而产生一系列问题。虽然管理会计在一定程度上削弱了计算任务，但它增加了大量分析任务。通过计算机化提高分析的准确性是非常重要的。但是目前大多数公司做得不够。3.2.4缺乏内部监督和外部监督力量一方面，企业内部监督力量不够，缺乏内部的审计机构。企业没有建立内部审计机构，对于内部会计制度的实施工作来说缺少了有力的监督。与此同时，虽然有些企业建立了内部审计机构，或是制定了专门的工作人员对于制度进行监督，由于很多员工的职业道德素养较差，为了私利而做出弄虚作假的情况，使内部监督工作失去其作用和意义。另一方面，外部的监督管理工作不到位，并没有对企业内部会计制度进行有效的监督。此外，会计师事务所以及注册会计师由于受到了利益影响，违背了自身的职业道德，会呈现出虚假的审计报告，误导了企业的决策工作，也影响了企业的健康发展。3.3企业内部会计制度建设存在的问题原因分析3.3.1企业对于内部会计制度的认识不够从目前来看，我国一些企业对于内部会计制度的认识不够，缺少一定的重视。具体来看，一些企业的管理层和领导层对内部审计制度并没有足够的认识，不了解该项制度的重要性以及为企业管理所带来的作用，所以影响了内部会计制度的建立和实施。由于企业领导层和管理层缺少对内部会计制度建设的重视，所以影响了相关工作人员的思维意识，不自觉地认为该项制度并不重要，因此也阻碍了内部会计制度的建设工作。3.3.2缺乏高素质会计人才企业在建立内部会计制度的过程中，由于企业缺乏高素质会计人才，所以导致内部会计制度建立存在着众多的问题，不利于企业进行会计内部控制。在企业发展的过程中由于不够重视会计部门的重要性，所以对于会计部门的投入减少，这样就导致企业很难招到高素质的会计人才，没有高素质会计人才的支撑就无法建立健全的内部会计制度，不利于企业长久的发展。3.3.3企业自身实力比较薄弱由于企业自身的实力比较薄弱，所以不能够更好的认识到内部会计制度的建立的重要性，从而导致对于内部会计制度的建立不够重视。在进行会计内部控制的过程中没有对于企业会计进行有效的分类，导致会计内部控制制度很难再企业发展的过程中发挥重要的作用，不利于企业长久的发展。3.3.4缺乏健全的内部控制制度监督体系随着时代的不断的发展，我国会计行业也得到了快速的发展。但是没有健全会计内部控制监督体系，所以导致不能够对于企业的会计管理环境进行有效的监控。很容易导致企业产生财务舞弊的现象发生。所以应该加强对于企业的会计内部控制监督，这样才能够更好的净化企业会计环境，使企业朝着良性的方向发展，减少财务舞弊的现象的发生。4加强我国企业内部会计制度建设的对策4.1企业领导重视内部会计制度建设上面已经详细分析了企业领导没有给予足够关注的原因，所以如果企业领导想要更加关注这些内容，有两种主要方法:第一种方法是内部审查。一个企业不同于一个行业，因为该行业失去了内部审查能力，这并不意味着该企业会失去内部审查能力。因为与行业相比，企业更加具体，每个月和每个季度都可以直观地显示利润和亏损。当这些直观的数据显示给企业领导人时，企业领导人可以通过分析全面了解公司的具体情况，并找出公司缺乏的东西。这样，企业将有机会发现不完善的会计制度带来的弊端。当这些缺陷降低了公司直观的经济效益时，企业领导会充分关注这些缺陷，从而促进企业的更好发展。第二种方法是外部压力。这在某种程度上类似于第一个内容，但它与整个行业的压力有着根本的不同，因为企业可以承受较小的压力，所以当外部市场发生变化时，它们首先会对企业的运营产生一定的影响。这对大多数企业来说至关重要。特别是当市场风向变化太快时，它很可能导致企业的快速崩溃。因此，外部压力控制仍然需要小心。4.2突出会计能力缺乏会计能力是企业必须改变的情况。目前，主要的方法有两种:第一种是内部培训。该公司的内部会计本身仍然具有一定的可靠性，并且对公司的情况也很熟悉。这样的会计可以更好地完成公司内部的工作。但是，由于体制建设的原因，自身能力与时代潮流不相适应，导致个人能力落后，工作完成缓慢。鉴于这种情况，我们可以让这些会计师全面学习，从而全面提高他们的能力。主要学习内容应基于当今时代最先进的会计相关知识和能力，以确保会计能力得到更好的提高。对大多数企业来说，这是非常重要的。第二是外部招聘。目前，外部招聘有许多渠道。如果你想快速招聘，那么定期招聘可以最大限度地招聘人才。因为目前市场上有过剩的人才，许多人才找不到合适的工作，所以人才收集可以很快进行。对于那些需要高素质人才的人来说，猎头可以用来招聘他们，这样他们就可以直接找到合适的人才来做更好的相关工作，这对企业非常有效。然而，总的来说，招聘员工的稳定性不如老员工。4.3加强企业会计分类想要让企业重视会计分类，核心思想依旧是做好管理会计相关内容的建设。这样才能凸显出不同种类会计的能力有所不同。其具体的内容仍旧可以分为两个方面：首先是企业需要明确管理会计对于企业的重要性。目前，管理会计的重要性主要分为三点:第一，管理会计是企业经营中极其重要的一部分。随着时代的发展，当前的企业都需要规划财务工作，以确保资本利用效率，这符合时代的要求。因此，有必要将管理会计的单独会计类别分开。因此，在企业运营中，管理会计的重要性非常高。其次，管理会计是企业规划的重要组成部分。在许多企业中，企业的战略规划需要围绕财务进行。会计的最初任务主要是提供财务数据。这些数据并不太清楚，需要由领导者自己分析，因此会拖延很多时间，并使企业的战略制定变得困难。通过财务会计，企业领导人可以直接获取具有分析内容的财务数据，从而为企业战略的发展提供一定的保障，这是企业发展的重要内容之一。最后，管理会计可以使企业的经济更具活力。在最初的财务工作中，大部分工作都是围绕计算进行的，这使得企业的经济发展很难获得创新性的改善。然而，管理会计的加入可以最大限度地保证企业的发展，同时也使企业的发展更有活力。其次是管理会计岗位需要与会计电算化全面融合。造成这一现状的主要原因有两个:第一，科技建设是当今时代的主流。如果你想建立一个更好的企业，你需要能够将科技建设融入企业中。在会计领域，它的主要科技标志是计算机会计，这对于会计行业的发展至关重要，也是当今时代的需求。其次，会计电算化可以降低管理会计的强度。管理会计不同于其他职位。它在工作时必须保持清醒的头脑，以确保工作内容有效。因此，管理会计的工作强度不能再大了，这就要求会计电算化的全面整合，使管理会计能够更好地工作。目前，主要有两种整合方法:第一种是将会计电算化引入原有的管理会计系统。这种方法相对简单，可以使企业尽快完成会计电算化的建设。另一种方法是重建一个计算机化的会计部门。这种方法目前极端，通常适用于一些老的传统企业。这些企业的会计人员已经发现难以接受会计电算化的内容，因此他们需要重建会计部门。因此，他们需要在会计电算化的建设中采用这种方法。4.4完善企业内部会计制度监督力度一方面，企业需要完善内部的监督工作，提高其监督力度，保证落实到具体工作中去。具体来看