劳务派遣服务协议书

劳务派遣服务协议书本劳务派遣服务协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（派遣单位）：________________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________联系电话：______________________________乙方（受派遣单位）：______________________地址：____________________________________法定代表人：____________________________联系电话：______________________________鉴于甲方是一家具有劳务派遣资质的合法单位，乙方因业务需要，委托甲方提供劳务派遣服务。为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。第一条派遣岗位及人员1.1甲方根据乙方的业务需求，向乙方派遣符合岗位要求的劳动者（以下简称“派遣员工”）。1.2乙方应向甲方提供派遣员工的岗位职责、任职要求等相关信息，并协助甲方进行招聘工作。1.3甲方负责派遣员工的招聘、面试、录用、培训等工作，并确保派遣员工具备乙方要求的技能和素质。第二条派遣期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。2.2如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内协商一致并签订书面续签协议。第三条劳务费用及支付方式3.1乙方应按照本协议的约定向甲方支付劳务费用。劳务费用的计算方式为：派遣员工月薪（税前）×人数×服务月数。3.2甲方应在每月______日前向乙方提供上一个月的派遣员工考勤记录和工资单，乙方应在收到相关资料后的______个工作日内支付劳务费用。第四条权利与义务4.1甲方应确保派遣员工具备乙方要求的技能和素质，并按照乙方的规定进行管理和考核。4.2乙方应提供合适的工作环境和条件，保障派遣员工的合法权益，并按照甲方的规定进行管理和考核。4.3甲方负责处理派遣员工的劳动争议和纠纷，并承担相应的法律责任。第五条违约责任5.1如一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方的损失。第六条争议解决6.1对于因本协议的解释或履行而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第七条其他条款7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。7.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签名）：____________________乙方代表（签名）：____________________签订日期：____________________________2024带目录带附件详细版-劳务派遣服务协议书目录一、引言二、定义和术语三、派遣岗位及人员四、派遣期限五、劳务费用及支付方式六、权利与义务七、违约责任八、争议解决九、其他条款十、附件一、引言本劳务派遣服务协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于2024年签署：甲方（派遣单位）：[甲方全称]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]乙方（受派遣单位）：[乙方全称]地址：[乙方地址]法定代表人：[乙方法定代表人姓名]鉴于甲方是一家具有劳务派遣资质的合法单位，乙方因业务需要，委托甲方提供劳务派遣服务。为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，特订立本协议，以共同遵守。二、定义和术语2.1派遣员工：指甲方根据本协议的约定，向乙方提供的劳动者。2.2劳务费用：指甲方根据本协议的约定，向乙方收取的费用，用于支付派遣员工的工资、社会保险等费用。三、派遣岗位及人员3.1甲方根据乙方的业务需求，向乙方派遣符合岗位要求的劳动者（以下简称“派遣员工”）。3.2乙方应向甲方提供派遣员工的岗位职责、任职要求等相关信息，并协助甲方进行招聘工作。3.3甲方负责派遣员工的招聘、面试、录用、培训等工作，并确保派遣员工具备乙方要求的技能和素质。四、派遣期限4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。4.2如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内协商一致并签订书面续签协议。五、劳务费用及支付方式5.1乙方应按照本协议的约定向甲方支付劳务费用。劳务费用的计算方式为：派遣员工月薪（税前）×人数×服务月数。5.2甲方应在每月______日前向乙方提供上一个月的派遣员工考勤记录和工资单，乙方应在收到相关资料后的______个工作日内支付劳务费用。六、权利与义务6.1甲方应确保派遣员工具备乙方要求的技能和素质，并按照乙方的规定进行管理和考核。6.2乙方应提供合适的工作环境和条件，保障派遣员工的合法权益，并按照甲方的规定进行管理和考核。6.3甲方负责处理派遣员工的劳动争议和纠纷，并承担相应的法律责任。七、违约责任7.1如一方违反本协议的约定，导致本协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿对方的损失。八、争议解决8.1对于因本协议的解释或履行而产生的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。九、其他条款9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经双方签字盖章后生效。十、附件[附件：派遣员工名单、岗位职责、任职要求等]甲方（盖章）：_______________