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文档简介

工会小组工作计划开头范本工会小组工作计划一、背景介绍在党和政府的关怀和支持下，为了进一步加强职工的权益保护和促进劳动关系的和谐发展，我们成立了工会小组。本工会小组由热心职工组成，旨在积极倡导职工权益，解决职工困难，维护职工合法权益，为企业的发展和职工的福利作出贡献。二、目标和任务1.倡导职工权益：通过开展宣传教育活动，提高职工对工会的认知，引导职工了解自身权益与工会的关系，增强职工的组织信心和参与度。2.解决职工困难：建立健全职工困难帮扶机制，根据实际情况制定相应的帮扶方案，积极解决职工在工作和生活中遇到的问题和困难。3.维护职工合法权益：及时了解职工权益受损情况，帮助职工维护合法权益，协调解决劳动纠纷，确保职工享有合法的劳动保护。4.促进劳动关系和谐：开展各类活动，加强职工之间的交流与沟通，营造和谐的劳动环境，减少劳动关系纠纷，提高企业的生产效率和员工的工作满意度。三、工作计划1.宣传教育活动-组织职工权益宣传周，开展讲座、培训等形式的宣传教育活动，提高职工对工会的认知和参与度。-制作宣传材料，发放给职工，介绍工会的职责、权益保护政策等内容，让职工了解并享受工会带来的福利。2.职工困难帮扶-设立职工困难帮扶专项基金，根据职工困难的情况，给予相应的物质和精神帮助。-设立职工困难帮扶小组，及时了解职工的困难情况，制定帮扶方案，定期进行回访和慰问。3.职工权益保护-建立职工权益保护咨询热线和举报投诉制度，及时受理职工的投诉和举报问题，进行核实和调解。-组织维权培训，提高职工的法律意识和维权意识，确保职工享有合法、公正的待遇和保护。4.劳动关系和谐促进-组织工会活动，如文艺演出、体育比赛等，增加职工之间的交流与沟通，增强员工的凝聚力和团队合作精神。-组织企业义工活动和社会公益活动，提倡志愿者精神，增强职工的社会责任感和公民意识。四、工作措施1.成立工会小组，明确小组成员的职责和任务，定期组织会议，讨论工作计划，分工合作，推进工作的实施。2.加强与企业管理层的沟通和协调，争取企业的支持和配合，共同推动职工权益保护和劳动关系和谐的发展。3.注重宣传工作，利用各种宣传渠道，如企业内部电子刊物、企业网站、微信公众号等，传递相关信息，提高职工的参与度和满意度。五、工作效果评估1.定期组织职工调研，了解职工对工会工作的评价和需求，及时调整工作方向和措施。2.通过对工会工作和职工反馈问题进行统计和分析，评估工会工作的实际效果，提出改进和调整的建议。六、工作时间安排将工作计划分为季度和年度，根据具

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