综掘队支护工安全生产责任制

综掘队支护工安全生产责任制汇报人：2023-12-28CATALOGUE目录综掘队支护工岗位职责综掘队支护工安全操作规程综掘队支护工安全培训与教育综掘队支护工安全生产责任事故处理综掘队支护工安全生产责任制考核与奖惩综掘队支护工岗位职责010102岗位职责概述支护工需具备丰富的支护知识和实践经验，能够正确判断和处理各种支护问题，确保工作面安全无事故。综掘队支护工是负责综掘工作面顶板、帮壁安全支护的专业人员，需确保工作面安全、高效地进行挖掘作业。岗位职责具体内容根据工作面的实际情况，制定合理的支护方案，并组织实施。参与支护设备的维护和检修，保证设备的正常运行。负责工作面顶板、帮壁的检查和维护，及时发现和解决潜在的支护问题。监督和指导其他支护人员的作业，确保支护工作的质量和安全。考核支护工所负责的工作面安全事故发生率，以评价其工作效果。工作面安全事故发生率考核支护工所完成的支护工程的质量合格率，以评价其工作质量。支护质量合格率考核支护工完成工作任务的时间和效率，以评价其工作效率。工作效率考核支护工对其他支护人员的培训和指导能力，以评价其领导能力。培训与指导能力岗位职责考核标准综掘队支护工安全操作规程02安全操作规程概述安全操作规程是综掘队支护工在作业过程中必须遵守的安全行为准则，旨在确保作业安全、防止事故发生。安全操作规程包括作业前准备、作业过程、作业后检查等环节，要求支护工严格遵守相关规定，确保作业安全。作业过程支护工在作业过程中应按照规定的操作步骤进行，不得违规操作，同时要注意自身安全防护。作业后检查支护工在作业完成后应对设备、工具等进行检查，确保无损坏、无隐患，并及时上报处理存在的问题。作业前准备支护工在作业前应检查作业环境、设备、工具等是否安全可靠，确保无隐患存在。安全操作规程具体内容综掘队应建立健全安全操作规程执行监督机制，定期对支护工的作业过程进行检查、评估，确保其符合安全操作规程要求。对于违反安全操作规程的支护工，综掘队应进行严肃处理，并加强对其的安全教育培训，提高其安全意识和技术水平。安全操作规程执行监督综掘队支护工安全培训与教育03安全培训与教育是确保综掘队支护工具备必要的安全知识和技能，以减少工作场所事故发生的重要措施。安全培训与教育应针对支护工的工作内容和环境进行，以提高其应对危险和事故的能力。安全培训与教育应定期进行，以确保支护工始终具备最新的安全知识和技能。安全培训与教育概述培训支护工熟悉并掌握工作场所的安全操作规程，包括设备操作、安全防护用品使用等。安全操作规程危险识别与预防应急处理安全文化教授支护工如何识别工作场所的危险源，并采取相应的预防措施，以降低事故发生的风险。培训支护工在发生事故时如何正确应对，包括紧急疏散、自救互救等。培养支护工树立安全意识，遵守安全规章制度，形成良好的安全文化氛围。安全培训与教育具体内容通过定期的考核和评估，检验支护工是否掌握了必要的安全知识和技能。对安全培训与教育效果进行评估，以发现不足之处，持续改进安全培训与教育计划。鼓励支护工在实际工作中运用所学安全知识和技能，提高工作场所的安全水平。安全培训与教育效果评估综掘队支护工安全生产责任事故处理0403安全生产责任事故处理原则以预防为主，及时处理，防止事故扩大，保障员工生命安全和生产安全。01安全生产责任事故定义是指在生产过程中发生的，与生产安全有关的责任事故，包括设备故障、操作失误、管理漏洞等导致的事故。02安全生产责任事故特点具有突发性、不可预测性、后果严重性等特点，需要采取及时、有效的处理措施。安全生产责任事故处理概述发生安全生产责任事故后，相关人员应立即报告上级领导和安全管理部门，并保护好事故现场。事故报告对处理结果进行反馈，总结经验教训，加强安全管理制度和措施的改进和落实。反馈与改进安全管理部门接到报告后，应立即组织人员进行现场调查，了解事故发生的经过、原因和损失情况。现场调查根据调查结果，对事故责任进行认定，明确责任人及其责任比例。责任认定根据事故性质和责任认定结果，采取相应的处理措施，包括整改、处罚、追究刑事责任等。处理措施0201030405安全生产责任事故处理流程将安全生产责任事故处理结果进行公开通报，以便员工了解事故情况和处理结果。公开通报将安全生产责任事故作为案例，对员工进行警示教育，提高员工的安全意识和风险意识。警示教育根据责任认定结果，对在安全生产中表现突出的个人或单位进行奖励，对造成事故的责任人进行惩罚。奖励与惩罚针对安全生产责任事故中暴露出的问题和漏洞，进一步完善安全管理制度和措施，提高生产安全水平。制度完善安全生产责任事故处理结果反馈综掘队支护工安全生产责任制考核与奖惩05确保综掘队支护工严格遵守安全生产规定，提高工作质量和安全意识。奖惩应当公正、公平、公开，以事实为依据，以制度为准绳。考核与奖惩制度概述奖惩原则考核目的考核与奖惩制度具体内容考核内容主要包括支护工的安全操作规程遵守情况、工作质量、隐患排查与整改等方面。奖惩措施对于表现优秀的支护工给予物质奖励、荣誉表彰等；对于违反规定的支护工采取警告、罚款、解除合同等惩罚措施。监督机构设立专门的监督机构或指定专人负责监督考核与奖惩制度的执行情况。