护士岗位能力设置与评价课件_第1页
护士岗位能力设置与评价课件_第2页
护士岗位能力设置与评价课件_第3页
护士岗位能力设置与评价课件_第4页
护士岗位能力设置与评价课件_第5页
已阅读5页,还剩23页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

河北大学附属医院护士岗位能力设置与评价河北大学附属医院张春舫河北大学附属医院一、概述

背景、理解、制定二、实例介绍

护士长、骨干护师、责任护士、护士

河北大学附属医院背景河北大学附属医院理解河北大学附属医院制定河北大学附属医院河北大学附属医院岗位工作标准:依据岗位职责概括性的描述其要完成的程度。

“标准是对重复性事物和概念所做的统一规定”。任何人完成该项工作所应达到的程度。河北大学附属医院河北大学附属医院二、实例介绍

护士长骨干护师责任护士护士河北大学附属医院例:文本样式河北大学附属医院例1护士长河北大学附属医院例1护士长河北大学附属医院例1护士长河北大学附属医院例2骨干护师河北大学附属医院例2骨干护师河北大学附属医院例2骨干护师工作标准

1.较好的完成本职工作。

2.较好的完成危重症病人的护理与管理工作。

3.较好的完成课堂教学和临床带教工作。

4.协助护士长做好护理质量管理与控制工作。

5.协助护士长做好护理人员培训与考核工作。

6.做好护理科研计划和管理,并指导下级护理人员完成课题研究。河北大学附属医院例3责任护师河北大学附属医院例3责任护师河北大学附属医院例3责任护师工作标准1.熟知护理工作制度、岗位职责。较好完成本职工作。2.协助护士长做好护理人员及进修人员培训及考核工作。3.较好的完成危重症病人的护理与管理工作。4.较好的完成护理科研的临床实践。5.较好的完成临床带教工作。河北大学附属医院例4护士河北大学附属医院例4护士河北大学附属医院例4护士工作标准:1.熟知和落实护理工作制度、岗位职责。较好完成本职工作。2.较好完成住院病人的护理及健康教育和管理工作。3.较好完成各种护理文件的书写记录。4.协助护士长做好病房消毒、隔离及物资使用保管工作。河北大学附属医院考评

考评工作由护理部组织,科护士长参与。上半年做阶段性评价,年终做总结性评价并排序。查记录查病历现场提问与考核现场察看病人三基考试河北大学附属医院例:骨干护师考评标准骨干护师考评标准包括4个方面:

业务能力科研能力医德医风工作质量河北大学附属医院河北大学附属医院河北大学附属医院3.能较好地完成课堂教学或临床带教工作。

①查阅教学办有关记录及授课班级班主任、学生干部。

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论