职业健康卫生管理规定模版

第页共页职业健康卫生管理规定模版第一章总则第一条为了保障职工的职业健康，提高劳动生产力，防止和减少职业病的发生，制定本规定。第二条本规定适用于各类企事业单位、政府机关、民间非营利组织等雇佣劳动者的职业健康卫生管理。第三条本规定所称职业健康卫生，是指对劳动者从事工作环境中的各类健康危害因素进行识别、评估、控制和预防，保护和促进劳动者身体健康的一系列管理活动。第四条各级人民政府应当加强对职业健康卫生工作的领导，制定职业健康卫生管理规划，完善职业健康卫生法规、标准和监管体系。第五条具备下列条件的单位和组织，应当设立职业健康卫生管理机构或职业健康卫生管理岗位，并配备专职或兼职职业健康卫生管理人员：（一）从事高风险行业或岗位的单位；（二）从业人员过千的单位；（三）在特殊作业环境下从事工作的单位；（四）从事对职业健康危害因素控制和监测具有专业性的单位；（五）其他根据实际需要需要设立的单位。第六条职业健康卫生管理人员应当具备下列条件：（一）具备相关专业知识和工作经验；（二）通过相关资格考试或培训，取得职业健康卫生管理人员资格证书；（三）定期接受职业健康卫生知识和技术培训，并参加职业健康卫生管理继续教育。第二章职业健康监测第七条单位应当建立健全职业健康监测制度，进行职业病危害因素的监测，控制和预防职业病的发生。第八条职业健康监测应当包括以下内容：（一）对劳动者从事的工作环境中的职业健康危害因素进行识别和评估；（二）对劳动者进行职业健康体检，及时发现和诊断职业病；（三）对劳动者的职业健康状况进行监测和报告；（四）定期进行职业健康危害因素的监测和评估；（五）其他必要的职业健康监测工作。第九条职业健康监测工作应当由职业健康监测机构或具备资质的检测实验室进行。第十条单位应当按照国家职业卫生标准，开展职业健康监测工作，确保监测结果真实可靠。第三章职业健康危害因素的控制第十一条单位应当建立职业健康危害因素的控制制度，采取必要措施控制、减少和消除职业健康危害因素。第十二条职业健康危害因素的控制应当按照以下原则进行：（一）优先采取工艺上和技术上的控制措施；（二）合理使用职业防护设备；（三）加强职工健康教育和宣传；（四）制定应急预案，做好应对职业健康突发事件的准备。第十三条单位应当保证职业健康危害因素控制设施和设备的正常运行和有效使用。第十四条危害严重的职业健康危害因素控制设施和设备应当定期检测和维修，确保其安全可靠。第十五条单位应当配备必要的职业防护设备，提供劳动者必要的个体防护用品并进行培训和使用指导。第十六条单位应当建立职业卫生健康档案，及时记录劳动者的职业病防护接种、职业健康卫生培训、职业健康体检等情况。第四章职业健康教育和宣传第十七条单位应当加强职业健康教育和宣传，提高劳动者的职业健康意识和自我保护能力。第十八条单位应当定期开展职业健康教育和宣传活动，包括但不限于下列内容：（一）职业病防护知识的普及；（二）职业健康危害因素的防控方法；（三）职业防护设备的正确使用方法；（四）职业病的早期识别和预防措施；（五）其他与职业健康相关的知识。第十九条单位应当向劳动者提供必要的职业健康宣传材料，并鼓励劳动者参与职业健康知识竞赛、技能比赛等活动。第二十条单位应当加强对劳动者的职业健康培训，提高劳动者的职业健康素质和技能。第二十一条单位应当建立健全职业健康教育档案，记录劳动者的职业健康教育和培训情况。第五章职业健康监督和检查第二十二条特殊行业或岗位的单位应当接受职业健康监督和检查。第二十三条职业健康监督和检查应当由职业健康监督机构或具备资质的职业健康检查机构进行。第二十四条职业健康监督和检查的内容包括但不限于：职业健康危害因素的检测、职业病的诊断、职业病危害因素的分布等。第二十五条单位应当根据职业健康监督和检查机构的要求，提供相关资料并负责配合检查。第六章职业病的诊断、鉴定和赔偿第二十六条单位应当加强职业病的诊断和鉴定工作，及时发现和确认职业病病例。第二十七条职业病的诊断和鉴定应当按照国家职业病诊断和鉴定标准进行。第二十八条单位应当向受职业病危害的劳动者提供必要的医疗救治，并按照法律、法规规定赔偿劳动者的职业病损失。第二十九条单位应当建立职业病防治档案，定期报送职业病防治工作的基本情况。第七章法律责任第三十条违反本规定，有下列行为之一的，由有关职业健康管理部门责令改正，可以处以警告、罚款等处罚：（一）未按照规定设立职业健康卫生管理机构或职业健康卫生管理岗位；（二）未按照规定配备职业健康卫生管理人员；（三）未按照规定进行职业健康监测和评估；（四）未按照规定进行职业健康危害因素的控制；（五）未按照规定加强职业健康教育和宣传；（六）其他违反本规定的行为。第三十一条违反本规定，造成劳动者死亡或者重大伤残的，