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完整的劳动合同格式劳动合同甲方：（公司全称）（以下简称甲方）地址：（公司地址）法定代表人：（甲方法人代表）联系电话：（甲方联系电话）乙方：（个人姓名）（以下简称乙方）住址：（乙方住址）联系电话：（乙方联系电话）鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定工作，双方经友好协商一致，达成以下劳动合同。双方在劳动法和相关法律法规的基础上，自愿、平等地达成合作，共同遵守以下条款：第一条工作内容与地点1.1乙方将按照甲方的安排和要求，从事（具体工作内容），执行相关任务。1.2实际工作地点将根据甲方作业需要决定，可能包括公司内部的各个部门、工厂或其他指定地点。第二条合同期限2.1本合同自（日期）起生效，有效期为（工作期限）。到期后，视情况双方可进行续签或解除合同。2.2如乙方需要提前解除合同，须提前（提前解除期限）向甲方提交书面通知，并经甲方同意方可离职。第三条工作时间与休假3.1乙方每周工作时间为（具体工作日及每日工作时长），共计（每周总工作小时数）小时。3.2根据国家法律法规规定和甲方的要求，乙方享有带薪休假，休假期间的工资待遇与正常工作期间保持一致。第四条薪资与福利4.1甲方向乙方支付的工资待遇为每月人民币（具体工资数额），工资支付方式为（工资支付方式，如银行转账、现金等）。4.2乙方享有按国家相关规定享受的社会保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、住房公积金等福利。第五条保密条款5.1乙方在与甲方工作期间和离职后，对于甲方的商业秘密、技术数据、营销计划及其他敏感信息，都必须严守商业保密之义务，不得向任何第三方透露或泄露。5.2乙方的保密义务不受合同期限的限制，即使合同解除或到期，乙方仍然有义务保守甲方的商业秘密。第六条工作规范与纪律6.1乙方在工作期间，应遵守甲方的相关工作规范及纪律要求。6.2乙方不得擅自转移、销售或泄露甲方的任何产品、资料或知识产权，必须尊重甲方的知识产权，并积极维护甲方的声誉。第七条解除与违约7.1在合同期内，如某一方违反本合同的条款，严重影响工作秩序和公司利益，对方可提前解除合同，并要求违约方承担相应的法律责任和经济损失。7.2双方如因不可抗力等特殊情况无法履行本合同规定的义务，应及时通知对方并予以谅解，以免造成不必要的损失。第八条争议解决8.1双方如发生劳动纠纷或其他争议，应本着友好协商的精神进行解决。8.2如协商不能解决，争议将提交至有管辖权的仲裁机构裁决。第九条其他事项9.1本合同未尽事宜，双方可以协商约定，并

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