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领导风格对员工工作动机和绩效的影响添加文档副标题汇报人：xxx目录01领导风格类型02添加目录项标题领导风格类型01变革型领导风格特点：鼓励创新、鼓励员工参与决策、鼓励员工提出新想法优点：提高员工的工作积极性、提高员工的创新能力、提高员工的工作满意度缺点：可能过于注重创新而忽视实际效果、可能过于注重员工参与而忽视领导权威应用：适合于需要创新和变革的组织环境，如高科技企业、创业企业等。THANKYOU汇报人：xxx

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