人事专员转正述职报告（四篇合集）

人事专员转正述职报告（四篇合集）

人事专员转正述职报告（篇一）

尊敬的领导：

我自加入公司以来，一直担任人事专员一职。在此期间，我始终秉承公司的核心价值观，努力提升自身的专业技能，并积极参与到各项工作中去。经过一段时间的努力，我认为我已经具备了转正的条件，特此提交我的转正述职报告。

一、岗位职责履行情况

作为人事专员，我主要负责员工招聘、入职培训、考勤管理、薪酬福利发放以及员工关系维护等工作。在招聘方面，我通过多种渠道发布招聘信息，成功吸引并筛选出多名合适的人才，为公司的发展注入了新鲜血液。入职培训方面，我制定了详细的培训计划，并确保了新员工的顺利融入。考勤管理上，我严格执行公司规定，确保了考勤的准确性。薪酬福利发放方面，我严格按照公司制度执行，保障了员工的合法权益。员工关系维护上，我积极倾听员工意见，协调解决员工之间的矛盾，营造了良好的工作环境。

二、工作成绩与成果

1.招聘方面，我成功招聘了多名关键岗位人才，包括市场部、技术部等关键部门，为公司的发展提供了有力支持。

2.入职培训方面，我制定并实施了新员工培训计划，提高了新员工的工作效率和质量。

3.考勤管理上，我确保了考勤的准确性，减少了因考勤问题导致的纠纷。

4.薪酬福利发放上，我确保了薪酬福利的及时准确发放，提高了员工的满意度。

5.员工关系维护上，我协调解决了多起员工矛盾，确保了团队的稳定和和谐。

三、自我评价与改进方向

我认为自己在工作中表现出色，能够胜任人事专员一职。然而，我也意识到自己在某些方面还有待提高，例如在员工关系处理上，我需要更加耐心和细致，以更好地满足员工的需求。

四、结语

我认为自己已经具备了转正的条件，希望能够得到领导的认可和支持。我会继续努力，为公司的发展做出更大的贡献。

此致

敬礼！

人事专员转正述职报告（篇二）

尊敬的领导：

您好！我自加入公司以来，一直担任人事专员一职。在近一年的工作中，我努力学习和实践，不断提高自己的业务能力和工作水平。现根据公司规定，我申请转正。在此，我将我的工作情况和表现进行总结，并汇报给领导。

一、工作态度

我始终保持着积极的工作态度，对待工作认真负责，积极主动。在工作中，我严格遵守公司的规章制度，遵守劳动纪律，尊重领导，团结同事，乐于助人，具有良好的职业道德和敬业精神。

二、工作职责

作为人事专员，我主要负责员工招聘、入职、离职手续办理，员工档案管理，员工关系维护，以及协助上级完成其他人事相关工作。在工作中，我严格按照公司规定和要求，认真执行各项工作任务，确保工作的顺利进行。

三、工作成绩

1.招聘方面：我积极参与员工的招聘工作，通过多种渠道发布招聘信息，吸引优秀人才加入公司。同时，我还负责面试工作，确保招聘到合适的人才。

2.入职、离职手续办理：我认真办理员工的入职、离职手续，确保各项手续规范、完整。同时，我还负责员工档案管理，确保员工档案的完整和安全。

3.员工关系维护：我积极与员工沟通，了解员工的工作和生活情况，及时解决员工遇到的问题和困难，维护良好的员工关系。

四、存在问题及改进措施

1.在员工关系维护方面，我还需要进一步提高沟通能力，更好地了解员工的需求和问题，及时解决员工的问题和困难。

2.在员工招聘方面，我需要进一步提高招聘效率和质量，吸引更多优秀人才加入公司。

3.在员工入职、离职手续办理方面，我需要进一步提高工作效率，确保各项手续规范、完整。

我对自己的工作表现感到满意，同时也认识到自己的不足之处。我相信，只要我继续努力，我一定能在人事专员岗位上做出更大的贡献。

我再次申请转正，希望得到领导的批准和支持。谢谢！

此致

敬礼！

人事专员转正述职报告（篇三）

尊敬的领导：

您好！我是公司的人事专员，自入职以来，我始终秉承着“以人为本”的工作理念，致力于为公司的发展提供人力资源支持。在此，我谨就我过去一段时间内的主要工作成果及个人成长进行汇报，并请求转正。

一、岗位职责履行情况

作为人事专员，我主要负责员工的招聘、培训、考核、薪酬福利管理以及员工关系维护等工作。在过去的一段时间里，我成功完成了以下主要工作任务：

1.招聘与配置：通过优化招聘流程，提高招聘效率，确保公司各部门的人员需求得到及时满足。同时，我参与制定了员工培训计划，提升了员工的整体素质和能力。

2.绩效管理：我协助建立了绩效考核体系，定期组织员工进行绩效评估，并根据评估结果进行薪酬调整，激励员工提升工作效率和工作质量。

3.员工关系：我注重员工沟通，积极倾听员工意见和需求，妥善处理员工关系问题，营造和谐的工作氛围。

二、工作成效

在岗位履行过程中，我取得了以下成效：

1.成功招聘到多名关键岗位人才，为公司的业务发展提供了有力的人才支持。

2.通过绩效管理，提高了员工的工作积极性，减少了员工流失率，确保了团队稳定。

3.优化了员工培训体系，提高了员工的职业素养和工作能力，为公司培养了一批优秀的人才。

三、自我评价与展望

我认为自己在人事管理方面已经具备了一定的专业能力和工作经验。未来，我将继续努力提升个人能力，为公司的人力资源管理贡献更多力量。同时，我也希望能在更高的岗位上发挥自己的价值，为公司的发展做出更大的贡献。

感谢您对我的工作给予的支持和帮助，我期待能够正式成为公司的一员，与公司共同成长。

此致

敬礼！

人事专员转正述职报告（篇四）

尊敬的领导：

您好！我是人事专员张华，自加入公司以来，在各位领导和同事的关怀与帮助下，我顺利完成了从实习生到正式员工的转变。现在，我怀着无比感激的心情，向您提交我的转正述职报告。

一、工作表现

自入职以来，我始终秉持着积极的工作态度和强烈的责任心，努力完成各项人事管理工作。我积极参与员工招聘、培训、绩效评估以及员工关系维护等工作，确保人力资源的有效配置和团队稳定。同时，我也注重个人能力提升，通过参加内部培训和工作实践，不断提高自己的专业素养。

二、工作成果

在过去的一段时间里，我成功协助完成了多次员工招聘，为公司引进了多名优秀的人才；组织并实施了新员工入职培训，提高了新员工的入职效率和满意度；还参与了年度绩效评估工作，为公司的绩效考核提供了准确的数据支持。这些工作成果得到了同事们的认可和领导的肯定。

三、自我评价

我认为自己在人事管理方面已经具备了一定的能力和经验，能够胜任当前的工作岗位。然而，我也清楚自己还存在一些不足之处，比如对某些人力资源管理软件的使用还不够熟练