人力资源服务意向协议书

人力资源服务意向协议书本协议书由以下双方于______年______月______日签署：甲方（需方）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________联系电话：_______________________乙方（供方）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________联系电话：_______________________鉴于甲方拟聘请乙方为其提供人力资源服务，乙方愿意为甲方提供相关服务，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就人力资源服务事宜达成如下意向协议：一、服务内容1.乙方根据甲方的要求，为甲方提供以下人力资源服务：（1）招聘服务：根据甲方提供的职位要求，进行人才招聘、筛选、推荐等工作；（2）培训服务：根据甲方需求，为甲方员工提供各类培训课程；（3）薪酬福利服务：为甲方提供薪酬福利设计、调整及实施建议；（4）员工关系服务：协助甲方处理员工关系问题，提供相关咨询建议。2.乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规及甲方公司的规章制度，确保服务质量。二、服务期限1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年，自协议生效之日起计算。2.如双方同意续签，应在协议到期前一个月内进行协商，并签订书面续签协议。三、服务费用1.甲方应按照乙方提供的具体服务内容和收费标准支付服务费用。2.乙方应在提供服务前向甲方提供详细的服务费用报价，甲方确认后支付。3.甲方支付服务费用后，乙方应向甲方开具正规发票。四、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。2.本协议终止后，双方仍需继续承担保密义务。五、违约责任1.双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.乙方在提供服务过程中，如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-人力资源服务意向协议书目录一、前言二、定义和术语三、服务内容四、服务期限五、服务费用六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、其他约定十、附件一、前言本协议书由以下双方于______年______月______日签署：甲方（需方）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________乙方（供方）：____________________地址：____________________________法定代表人：____________________鉴于甲方拟聘请乙方为其提供人力资源服务，乙方愿意为甲方提供相关服务，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，就人力资源服务事宜达成如下意向协议：二、定义和术语1.“人力资源服务”指乙方根据甲方的要求，为甲方提供的招聘、培训、薪酬福利、员工关系等服务。2.“服务费用”指甲方根据乙方提供的服务内容和收费标准支付的费用。3.“保密信息”指甲方或乙方向对方披露的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、个人隐私等。三、服务内容1.乙方根据甲方的要求，为甲方提供以下人力资源服务：（1）招聘服务：根据甲方提供的职位要求，进行人才招聘、筛选、推荐等工作；（2）培训服务：根据甲方需求，为甲方员工提供各类培训课程；（3）薪酬福利服务：为甲方提供薪酬福利设计、调整及实施建议；（4）员工关系服务：协助甲方处理员工关系问题，提供相关咨询建议。2.乙方在提供服务过程中，应严格遵守国家法律法规及甲方公司的规章制度，确保服务质量。四、服务期限1.本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年，自协议生效之日起计算。2.如双方同意续签，应在协议到期前一个月内进行协商，并签订书面续签协议。五、服务费用1.甲方应按照乙方提供的具体服务内容和收费标准支付服务费用。2.乙方应在提供服务前向甲方提供详细的服务费用报价，甲方确认后支付。3.甲方支付服务费用后，乙方应向甲方开具正规发票。六、保密条款1.双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。2.本协议终止后，双方仍需继续承担保密义务。七、违约责任1.双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。2.乙方在提供服务过程中，如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。八、争议解决1.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。十、附件（附件1：服务内容详细说明）（附件2：服务费用报价单）甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________附件列表：1.附件1：服务内容详细说明2.附件2：服务费用报价单法律名词及解释：1.人力资源服务：指乙方根据甲方的要求，为甲方提供的招聘、培训、薪酬福利、员工关系等服务。2.服务费用：指甲方根据乙方提供的服务内容和收费标准支付的费用。3.保密信息：指甲方或乙方向对方披露的、未公开的、具有商业价值的信息，包括但不限于商业秘密、技术秘密、个人隐私等。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.服务内容变更：在合同执行过程中，甲方可能需要调整服务内容。应注意及时与乙方沟通，明确变更内容、费用及时间安排，并在必要时签订补充协议。2.服务质量不符：若乙方提供的服务质量不符合约定，甲方有权要求乙方进行整改。应注意保留相关证据，以便在追究乙方责任时提供支持。3.服务费用支付：甲方应在约定的时间内支付服务费用。如有延迟支付，可能导致乙方暂停或终止服务。甲方应注意按时支付，以免影响自身利益。4.保密信息泄露：双方在合同执行过程中需严格保密。若发生保密信息泄露，泄露方需承担相应责任。双方应加强内部管理，防止信息泄露。5.合同终止：合同到期或双方协商一致，可终止合同。应注意按照约定办理相关手续，确保双方权益。解决办法：1.对于服务内容变更，甲乙双方应及时沟通，签订补充协议，明确变更内容、费用及时间安排。2.对于服务质量不符，甲方有权要求乙方整改，并保留相关证据。如乙方拒不整改或整改后仍不符合约定，甲方有权追究乙方责任。3.对于服务费用支付，甲方应注意按时支付，以免影响自身利益。如有延迟支付，应及时与乙方沟通，说明原因，争取乙方理解。4.对于保密信息泄露，双方应加强内部管理，防止信息泄露。一旦发现泄露，泄露方需承担相应责任，并采取补救措施。5.对于合同终止，双方应按照约定办理相关手续，确保双方权益。适用场景：本合同适用于以下场景：1.甲方需要招聘新员工，委托乙方进行人才招聘、筛选、推荐等服务。2.甲方希望对现有员工进行培训，提高员工素质和技能，委托乙方提供相关培训课程。3.甲方需要优化薪酬福利制度，