员工保密协议企业内部流程

员工保密协议甲方：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：______________乙方：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：______________鉴于乙方在甲方处工作，将接触到甲方的商业秘密和其他保密信息，为了保护甲方的商业秘密和其他保密信息，甲乙双方经协商一致，特订立本保密协议（以下简称“本协议”）。一、保密信息的定义1.1本协议项下的“保密信息”是指甲方所拥有的，且未公开的、具有商业价值的技术信息、经营信息、管理信息、财务信息、客户信息、供应商信息、市场信息等，无论该等信息是书面、电子、口头或其他形式。1.2保密信息不包括以下信息：（1）乙方在甲方处工作前已经合法拥有的信息；（2）非因乙方的过错，已经进入公有领域的信息；（3）乙方从第三方合法获得的信息，且该第三方并未对乙方承担保密义务。二、保密义务2.1乙方承诺，在甲方处工作期间及离职后，对所接触到的保密信息承担严格的保密义务，不以任何方式泄露给任何第三方，也不利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。2.2乙方同意，在甲方处工作期间及离职后，不以任何方式（包括但不限于撰写、复制、公开、传播等）公开或泄露保密信息。2.3乙方同意，在甲方处工作期间及离职后，不以任何方式（包括但不限于建立竞争关系、招揽甲方客户、招聘甲方员工等）损害甲方的商业利益。三、保密期限3.1本协议项下的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至保密信息进入公有领域或甲方书面通知乙方解除保密义务时止。四、违约责任4.1乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方违约行为给甲方造成的实际损失的赔偿金。4.2乙方违反本协议的保密义务，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并要求乙方支付甲方因维权而产生的合理费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：________________员工保密协议甲方：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：______________乙方：____________________地址：____________________法定代表人：______________联系电话：______________鉴于乙方在甲方处工作，将接触到甲方的商业秘密和其他保密信息，为了保护甲方的商业秘密和其他保密信息，甲乙双方经协商一致，特订立本保密协议（以下简称“本协议”）。一、保密信息的定义1.1本协议项下的“保密信息”是指甲方所拥有的，且未公开的、具有商业价值的技术信息、经营信息、管理信息、财务信息、客户信息、供应商信息、市场信息等，无论该等信息是书面、电子、口头或其他形式。1.2保密信息不包括以下信息：（1）乙方在甲方处工作前已经合法拥有的信息；（2）非因乙方的过错，已经进入公有领域的信息；（3）乙方从第三方合法获得的信息，且该第三方并未对乙方承担保密义务。二、保密义务2.1乙方承诺，在甲方处工作期间及离职后，对所接触到的保密信息承担严格的保密义务，不以任何方式泄露给任何第三方，也不利用保密信息为自己或他人谋取不正当利益。2.2乙方同意，在甲方处工作期间及离职后，不以任何方式（包括但不限于撰写、复制、公开、传播等）公开或泄露保密信息。2.3乙方同意，在甲方处工作期间及离职后，不以任何方式（包括但不限于建立竞争关系、招揽甲方客户、招聘甲方员工等）损害甲方的商业利益。三、保密期限3.1本协议项下的保密义务自乙方签署本协议之日起生效，至保密信息进入公有领域或甲方书面通知乙方解除保密义务时止。四、违约责任4.1乙方违反本协议的保密义务，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方违约行为给甲方造成的实际损失的赔偿金。4.2乙方违反本协议的保密义务，造成甲方损失的，甲方有权要求乙方赔偿损失，并要求乙方支付甲方因维权而产生的合理费用，包括但不限于诉讼费、律师费等。五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。六、其他条款6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：________________附件列表：1.员工保密协议正文2.保密信息定义清单3.保密义务详细说明4.保密期限及解除条件5.违约责任及赔偿标准6.争议解决方式7.法律法规参考目录法律名词及解释：1.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。2.保密义务：指员工对所接触到的保密信息承担保密的责任，不得泄露给任何第三方。3.违约责任：指员工违反保密协议所应承担的法律责任，包括支付违约金和赔偿损失。4.争议解决：指在履行保密协议过程中发生的争议，通过友好协商或法律途径解决。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.如何界定保密信息的范围？解决办法：在附件中明确列出保密信息的具体内容，以便双方理解和执行。2.如何确保员工遵守保密义务？解决办法：加强员工的保密意识培训，定期进行保密检查，并设立保密监督机制。3.如何处理员工违反保密协议的行为？解决办法：根据协议约定，对违反保密义务的员工进行相应的处罚，并采取法律手段追究其责任。4.如何解决保密协议争议？解决办法：根据协议约定的争议解决方式，首先通过友好协商解决，如协商不成则依法提起诉讼。适用场景：本合同适用于以下场景：1.企业与员工签订劳动合同时，要求员工保守商业秘密和其他保密信息。2.