管理顾问服务合同简单版

第页共页管理顾问服务合同简单版管理顾问服务合同本合同（以下简称“合同”）由以下双方于____年____月____日签署：甲方：（以下简称“雇主”）地址：___________联系电话：___________法定代表人：___________乙方：（以下简称“顾问”）地址：___________联系电话：___________法定代表人：___________鉴于，雇主希望聘请顾问提供管理咨询和服务，并且顾问同意提供上述服务，双方根据平等协商自愿达成以下协议：一、服务内容与范围1.1顾问将根据雇主的需求提供管理咨询和服务，包括但不限于：（1）分析并评估雇主的管理问题；（2）制定并推荐针对性的解决方案；（3）提供管理咨询意见和建议；（4）协助雇主制定并执行管理计划；（5）监督和评估管理计划的执行效果。1.2顾问在提供服务时应遵守相关法律、法规和行业准则，确保服务的合法、合规。1.3如果顾问与雇主就特定项目或额外服务达成补充协议，补充协议应以书面形式订立，并附加于本合同，对双方具有同等的法律约束力。二、服务期限2.1本合同的服务期限为____年____月____日至____年____月____日。2.2服务期限届满后，双方如无其他约定，合同自动终止。三、服务报酬3.1雇主应按照以下约定向顾问支付服务报酬：（1）服务报酬为每月固定金额____元；（2）服务报酬应于每月____日支付，支付方式为银行转账/现金支付。3.2雇主应按时、足额支付服务报酬，如有延迟支付，顾问有权收取延迟支付费用，延迟支付费用按照逾期天数计算，每逾期一天收取报酬金额的2%作为延迟支付费用。四、保密责任4.1双方同意在合作期间和合作终止后对涉及对方商业秘密的一切信息和资料保密。4.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方揭露对方的商业秘密，包括但不限于商业计划、客户名单、技术数据等。4.3如一方违反了保密责任，应承担相应的法律责任，并赔偿对方遭受的损失。五、知识产权5.1顾问在提供服务过程中所独立创作的成果，包括但不限于专利、著作权、商标等，归顾问所有。5.2雇主对顾问在服务中提供的所有成果享有合理的使用权，但不得以任何方式侵犯顾问的知识产权。六、合同终止6.1本合同履行期间，任何一方均有权提前30天书面通知对方终止合同。6.2以下情况下，一方有权随时单方面终止本合同：（1）对方严重违反了合同约定且在收到终止通知后15天内未能纠正违约行为；（2）对方发生严重违法行为，或受到处罚或诉讼。七、争议解决7.1双方如发生争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商不成，任何一方均可将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。八、适用法律与管辖8.1本合同的签订、生效、履行、解释及争议解决等事项应适用中华人民共和国法律。8.2如发生本合同履行过程中的争议，双方一致同意由合同签订地的人民法院进行管辖。九、其他事项9.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。9.2本合同自签署之日起生效。（以下无正文，为签署人签名栏）雇主：顾问：签字：