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第页共页劳动保护用品和用具制度范文一、制度目的：为了保障劳动者的生命安全和身体健康，保护劳动者合法权益，提高劳动者的工作安全性和舒适度，制定本制度。二、适用范围：本制度适用于本单位所有员工在工作中使用的劳动保护用品和用具。三、内容：1.劳动保护用品包括但不限于安全帽、安全鞋、防护手套、防护眼镜、防护面具等。2.劳动保护用具包括但不限于防护网、防护栏杆、防护设备等。3.本单位将根据工作风险评估结果，制定相应的劳动保护用品和用具使用规定，确保员工在工作中使用适当的劳动保护用品和用具。4.员工必须按照规定佩戴或使用劳动保护用品和用具，禁止私自或不合理修改、拆卸、替换劳动保护用品和用具。5.使用劳动保护用品和用具时，员工应注意检查其完好性和可靠性，发现问题及时向上级报告，及时修复或更换。6.本单位将定期检查和维护劳动保护用品和用具，确保其正常使用和有效性。7.本单位将对员工进行相关劳动保护用品和用具的使用培训，确保员工正确佩戴和使用劳动保护用品和用具。8.如有违反本制度的行为，将依据相关规定给予相应的处罚。四、责任与监督1.监督人员负责监督员工使用劳动保护用品和用具的情况，并及时发现问题并提出解决意见。2.监督人员有权对员工进行相关培训，并对员工使用劳动保护用品和用具的情况进行抽查和检查。3.监督人员有权对员工在违反本制度行为时予以相应的纠正和处罚。4.员工对于自己因未正确佩戴或使用劳动保护用品和用具而发生的事故，将承担相应的责任。五、附则：本制度自发布之日起生效，具体有关劳动保护用品和用具的使用细则由单位制定，并报请审核备案，备案后施行。参考

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