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文档简介

第页共页电脑管理员聘用合同书甲方（雇主）：地址：联系电话：乙方（雇员）：身份证号码：联系地址：联系电话：经甲乙双方友好协商，就乙方担任甲方电脑管理员一职，达成以下协议，以明确双方权利义务，共同遵守并履行。一、工作内容1.乙方作为甲方的电脑管理员，负责甲方计算机系统的运行和维护。2.乙方有权利对甲方所有计算机设备进行维修、维护和升级，并确保系统的正常运行。3.乙方需及时处理电脑操作系统和软件的安装、配置、更新和升级工作。二、工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周五个工作日，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。2.乙方工作地点为甲方所在地址，如有需要，甲方可根据工作任务通知乙方到其他地点工作。三、薪资和福利1.甲方向乙方支付的薪资为每月人民币（RMB）金额。薪资将在每月月底或约定的发薪日一次性支付到乙方指定的银行账户。2.乙方享受与甲方其他员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年度补贴等。四、保密责任1.乙方在履行职责过程中可能接触到甲方机密信息，包括但不限于客户资料、商业机密等，乙方需严格保守。2.乙方不得擅自将甲方的保密信息透露给第三方，不得利用这些信息牟取个人利益。五、违约责任1.如乙方未按照本合同约定履行工作职责，甲方有权利采取相应处罚措施，包括但不限于扣减薪资、暂停工作等。2.如甲方未按照本合同约定支付薪资或提供应有的福利待遇，乙方有权利要求甲方赔偿损失并解除合同。六、解除合同1.本合同有效期为一年，自签署之日起生效。2.任何一方均可在合同期满前提前30天书面通知对方解除合同，解除合同后乙方需将甲方所有机密信息归还给甲方。3.在以下情况下，任何一方有权立即解除合同：(1)一方严重违反合同约定，且经通知后在合理期限内仍未改正；(2)一方被判刑，被依法责令强制执行或被撤销执业资格等；(3)一方患重病或发生不可抗力事件，导致无法继续履行本合同。七、争议解决本合同履行过程中产生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本合同未尽事宜由双方友好协商处理，并经双方签字确认后成为本合同的补充。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）签字：

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