



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第页共页足浴店员工劳动合同范本合同编号:[合同编号]劳动合同甲方(雇主):[甲方名称]住所:[甲方住所]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[甲方联系电话]乙方(雇员):[乙方姓名]性别:[乙方性别]身份证号码:[乙方身份证号码]住址:[乙方住址]联系电话:[乙方联系电话]鉴于:甲乙双方本着平等互利的原则,经友好协商,现就乙方为甲方工作事宜,达成以下劳动合同。第一条合同期限本劳动合同自[具体日期]开始,至[具体日期]止。第二条工作内容1.乙方将以足浴店店员的职位为主要工作内容,完成相关工作任务。2.乙方需服从甲方的工作安排和管理,按照甲方的要求,认真履行工作职责。3.乙方应遵守甲方的相关规章制度,保持工作场所的秩序和卫生。4.乙方应关心顾客需求,提供优质的服务,保持良好的服务态度。第三条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为40小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。2.乙方享有每周休息一天的权益,具体休息日由甲方安排。3.若乙方需请假,应提前向甲方请假,甲方有权根据工作需要批准或拒绝乙方的请假。第四条工资和福利1.乙方的基本工资为[具体金额]元/月。具体工资发放日期由甲方安排。2.乙方如有加班工作,按照国家相关规定发放加班津贴。3.乙方享有国家法定的各项福利待遇,包括社会保险、医疗保险等。具体实施方案由甲方根据法律规定执行。第五条保密条款1.乙方在工作期间或离职后,不得泄露甲方的商业秘密或与甲方有关的其他保密信息。2.未经甲方书面许可,乙方不得将甲方的商业秘密或其他保密信息用于个人或他人的利益。第六条违约责任1.如果乙方未按照本合同规定履行工作职责,甲方可以给予警告、罚款、解聘等合法的处理措施。2.如果甲方未按照本合同规定支付乙方工资或其他待遇,乙方有权要求甲方支付相应的赔偿并解除劳动合同。第七条争议解决本劳动合同如有争议,甲乙双方应友好协商解决;若协商不成,可以递交至当地劳动争议调解委员会或人民法院解决。第八条其他事项1.本劳动合同一式两份,甲乙双方各持一份签字生效。2.本劳动合同未尽事宜,双方可协商另行补充协议。甲方(盖章):乙方(签
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《2025语音通讯平台租赁合同》
- 2025设备租赁借款合同
- 2025版劳动合同模板
- 专家教师培训知识课件
- 2026届吉林省长春市绿园区九年级数学第一学期期末考试模拟试题含解析
- 广东省惠州市第五中学2026届数学八上期末监测试题含解析
- 旅游业财务报表编制与解析教程
- 山东省德州市2026届八年级数学第一学期期末质量跟踪监视模拟试题含解析
- 河北省邯郸市复兴区2026届数学九年级第一学期期末达标测试试题含解析
- 邮储银行哈尔滨市方正县2025秋招笔试管理营销专练及答案
- (2024版)小学道德与法治 一年级上册 教学设计
- 《质量管理理论方法与实践》课件-质量管理 ch5 质量功能展开
- 水运工程监理旁站方案(3篇)
- 新疆博物馆课件介绍
- 2025至2030白酒包装行业产业运行态势及投资规划深度研究报告
- 学堂在线 公共管理学 章节测试答案
- 专项质量护理管理制度
- 现金采取限额管理制度
- 2025-2031年中国污水处理及其再生利用市场深度分析及投资战略咨询报告
- 机械加工生产工艺流程图
- (高清版)DB41∕T 742-2012 公路折线配筋先张法预应力混凝土梁设计施工规范
评论
0/150
提交评论