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文档简介

第页共页店内员工规章制度范本第一章总则第一条为了规范店内员工行为，提高工作效率，确保店铺的正常运营，特制定本规章制度。第二章员工纪律第二条店内员工应自觉遵守国家法律法规，公民道德和为雇主服务的忠诚度。第三条员工应保守店内的商业机密和客户的个人信息,不得泄露给外部人员。第四条员工应恪守职业操守，不得利用职务之便谋取个人私利，不得接受客户或供应商的礼品、礼金或回扣。第三章工作时间与考勤第五条员工应严格按照店内规定的工作时间上班，不得旷工、迟到或早退。第六条员工必须按照规定完成每天的打卡签到，迟到、早退或未打卡，将视为旷工处理。第七条员工应合理安排休息时间，不得滥用休息时间影响正常工作。第四章岗位责任与行为要求第八条员工应认真履行岗位职责，根据工作需要主动配合上级的安排和指导，不得私自调离岗位。第九条员工应保持良好的工作态度，不得下班后携带公司设备离开店铺，不得在岗位上做与工作无关的事情。第十条员工应主动与同事合作，互相协作，互相帮助，切勿损害店内团队合作的氛围。第五章员工形象与着装第十一条员工应保持良好的形象，严禁穿着不整、卫生不洁或不符合岗位要求的衣着。第十二条员工应根据店内规定的着装要求穿着工作服，保持整洁，不得私自更换或擅自穿着非工作服装。第十三条员工应保持良好仪容仪表，禁止在店内吸烟、化妆或摆放个人物品，严禁随地吐痰、乱扔垃圾。第六章工作纠纷与投诉处理第十四条对于工作纠纷或投诉，员工应主动与上级或人力资源部门沟通解决，不得私自采取不当行为或造谣中伤他人。第十五条对于投诉，店铺将严肃处理，对于属实的投诉将给予相应的惩处，严重者将解除劳动合同。第七章奖励与惩处第十六条对于表现突出、贡献突出的员工，店铺将给予适当的奖励和表彰。第十七条对于违反店内规章制度的员工，将给予相应的惩处，包括扣工资、降职、停职、开除等。第八章附则第十八条员工有权了解本规章制度的内容并遵守，店铺有权解释和修订本规章制度。第十九条本规章制度自下发之日起执行，

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