2024年企业文化专员岗位职责(3篇)

2024年企业文化专员岗位职责(3篇)

目录

第1篇培训与企业文化专员岗位职责

第2篇培训及企业文化专员岗位职责

第3篇企业文化专员岗位职责

培训与企业文化专员岗位职责

企业文化专员-项目管理与培训发展中心300网易集团网易(杭州)网络有限公司,杭州网易,网易,网易杭州,网易游戏,网易网络,网易集团,网易工作职责:

1、根据公司价值观、文化要求,通过多种途径提炼关键词、挖掘内涵及拓展外延,用员工接受的方式传递文化及理念;

2、系统化增强员工对企业文化的理解,帮助员工融入;

3、通过多样化手段策划设计大型文化活动。

任职要求:

1、优秀的沟通能力,具备高情商和亲和力,对人际关系敏感;

2、思维敏捷,有创造力,具备敏锐的潮流触觉和互联网思维;

3、熟练掌握office办公软件并能熟练运用至少一种多媒体处理软件;

4、热爱游戏,对游戏行业有基本了解,并持续深入地投入过至少一款热门游戏;

5、本科或以上学历,对搭建企业文化有实操经验优先。

培训及企业文化专员岗位职责

培训及企业文化高级专员/专员凯华地产(中国)集团有限公司凯华地产(中国)集团有限公司,凯华职责描述:

该职位属于凯华地产旗下广州国际轻纺城服务有限公司。

1、协助开展培训需求调查、制定与实施年度培训计划和预算;

2、组织开展新员工入职培训、户外拓展训练及评估工作;

3、宣传和贯彻培训管理制度,执行培训管理流程,为员工参加培训或申请资助等提供指引;

4、协调培训学院课程班的报名、开课等工作;

5、管理培训资料,包括培训记录、外训申请、外训服务协议、照片等,维护sap系统中的培训数据;

6、在能力范围内开发和讲授培训课程;

7、制作月度及年度工作总结报告及分析报表;

8、协助开展各类企业文化活动和宣传工作;

9、执行上级安排的其他工作。

任职要求:

1、本科或以上学历,专业不限,人力资源管理、工商管理、师范院校相关专业相对优先。

2、专员:经验无作要求,具有良好的发展潜质。具有工作经验者优先考虑。高级专员要求:具有2年或以上的培训或教育相关工作经验。

3、优秀的口头和书面表达能力,良好的沟通能力及演讲能力。

4、熟练使用办公软件(ppt、word、excel),兼会使用图片处理软件如photoshop、视频编辑软件如绘声绘影、网页制作及维护则更佳。

5、具有敬业精神、好学肯干、开放进取;善于与人合作,并具有协调他人合作的能力。

企业文化专员岗位职责

员工关系专员(企业文化、活动策划)顺丰速运有限公司区域共享中心顺丰速运有限公司区域共享中心职责描述:

1、协助企业文化高级经理,落实企业文化在总部、地区的落地及价值观的推广应用工作;

2、制定并完善各层级员工的行为准则和要求,并推广实施;

3、管理、维护企业文化平台,制作相关内容,定期/及时更新;

4、组织多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动,并对全网络的企业文化主题活动执行情况进行检查、落实和反馈;

5、结合顺丰的价值观,挖掘、采集典型的企业文化案例与故事,并及时策划宣传;

6、参与公司各种活动的摄影、摄像工作;

7、根据上级安排完成相关文件、方案和文字资料的起草工作;

8、完成上级交付的其他工作任务。

任职要求:

1、大专或以上学历;

2、三年以上相关工作经验;

3、具有良好的文字功底,善于观察、思考和鉴别企业文化现象;(文化策划方向);

4、能根据公司文化战略要求,组织各类活动,贴近工作,贴近员工,可执行并具备良好的活动