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第页共页电器公司岗位职责职能范本1.销售经理职责:负责制定销售战略和计划,组织和管理销售团队,实施销售目标,并监督销售行动的执行情况。负责与客户保持良好的关系,开拓新客户,提高销售额。负责分析市场趋势,预测销售增长和市场份额,并根据市场需求调整销售策略。职能范围:制定销售战略和计划;管理销售团队;监督销售行动的执行;与客户保持良好的关系;开拓新客户;分析市场趋势和销售增长预测。2.产品经理职责:负责产品的市场调研和分析,制定产品计划和战略。参与产品设计和开发过程,负责确定产品功能和规格。与研发团队合作,监督和推动产品的研发进度。负责市场推广活动,提供市场营销支持,与销售团队合作,实现销售目标。职能范围:市场调研和分析;制定产品计划和战略;参与产品设计和开发过程;监督和推动产品的研发;市场推广活动;提供市场营销支持。3.生产经理职责:负责制定生产计划和生产策略,确保生产线的正常运行和生产进度的完成。监督生产团队的工作,控制生产成本和质量,优化生产流程。确保产品符合质量标准和交货期要求,并参与产品质量改进活动。职能范围:制定生产计划和生产策略;监督生产团队的工作;控制生产成本和质量;优化生产流程;参与产品质量改进活动。4.供应链经理职责:负责供应链管理,监督和协调供应商的选择和管理,与供应商进行谈判和合作。制定采购策略和计划,并负责采购过程的执行和控制。参与库存管理和物流管理,确保产品的及时交货。职能范围:供应链管理;监督和协调供应商的选择和管理;与供应商进行谈判和合作;制定采购策略和计划;参与库存管理和物流管理。5.售后服务经理职责:负责售后服务团队的组织和管理,确保客户问题和投诉的及时解决。与销售团队和客户保持良好的沟通和合作,提供售后服务支持,满足客户需求。负责售后服务流程和流程改进,提高售后服务质量和效率。职能范围:组织和管理售后服务团队;解决客户问题和投诉;与销售团队和客户保持沟通和合作;提供售后服务支持;流程改进。6.市场部经理职责:负责市场调研和分析,制定市场营销计划和策略,推动品牌建设和产品推广。组织市场活动和促销活动,与销售团队合作,实现销售目标。负责市场竞争分析和市场推广效果的评估,提出市场营销建议。职能范围:市场调研和分析;制定市场营销计划和策略;推动品牌建设和产品推广;组织市场活动和促销活动;市场竞争分析和评估。7.财务经理职责:负责公司财务管理,制定财务计划和预算,监督和控制财务风险。编制财务报表和财务分析报告,提供财务建议和决策支持。与内外部审计机构合作,确保财务合规和内部控制的有效性。职能范围:财务管理;制定财务计划和预算;监督和控制财务风险;编制财务报表和分析报告;与审计机构合作。8.人力资源经理职责:负责人力资源管理,包括招聘、培训、绩效管理和员工关系。制定人力资源策略和政策,提供人力资源规划和招聘支持。开展员工培训和绩效评估,解决员工问题和纠纷,维护良好的员工关系。职能范围:人力资源管理;招聘和培训;员工绩效管理;解决员工问题
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