下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
装订处南开大学现代远程教育学院考试卷2014-2015年度秋季学期期末(2015.3)《管理经济学(二)》主讲教师:卿志琼学习中心:____深圳青年学院(南开成人教育)_______专业:工商企业管理姓名:_曹庆河___学号:___201308687259___成绩:___________一、请同学们在下列题目中任选一题,写成期末论文。博弈论的研究对象与基本方法论纳什均衡与企业制度设计论厂商利润最大化原则与企业决策论完全竞争厂商特点与关门点决策完全垄断企业的差别定价寡头市场的卡特尔与价格领导不同市场结构的特点与决策规则论市场结构与进入壁垒论“囚徒困境”与解决方式论企业不同的定价方法二、论文写作要求论文写作要经过资料收集,编写提纲,撰写论文等几个步骤,同学们应结合课堂讲授内容,广泛收集与论文有关资料,占有一定案例,参考一定文献资料。三、最终提交论文应包括以下内容:1、论文题目:论文题目应为授课教师指定题目,论文题目要求为宋体三号字,加粗居中。2、正文:正文是论文主体,应占主要篇幅。论文字数一般在2500-3000字。论文要文字流畅,语言准确,层次清晰,论点清楚,论据准确,有独立见解。要理论联系实际。引用他人观点要注明出处,论文正文数字标题书写顺序依次为一、(一)、1、(1)①。正文部分要求为宋体小四号字,标题加粗,行间距为1.5倍行距3、参考文献,论文后要标注清楚参考文献附录(不少于3个),参考文献要注明书名作者、(文章题目及报刊名称)版次、出版地、出版者、出版年、页码。序号使用〔1〕〔2〕〔3〕……。参考文献部分要求为宋体小四号字。四、论文提交注意事项:1、论文一律以此文件为封面,写明学习中心、专业、姓名、学号等信息。论文保存为word文件,以“课程名+学号+姓名”命名。2、论文一律采用线上提交方式,在学院规定时间内上传到教学教务平台,逾期平台关闭,将不接受补交。3、不接受纸质论文。4、如有抄袭雷同现象,将按学院规定严肃处理。课程名:论企业不同的定价方法学号:201308687259姓名:曹庆河我国企业定价实践中的策略分析
苹果公司产品定价策略分析
摘要:
定价策略,市场营销组合中一个十分关键的组成部分。价格通常是影响交易成败的重要因素,同时又是市场营销组合中最难以确定的因素。企业定价的目标是促进销售,获取利润。这要求企业既要考虑成本的补偿,又要考虑消费者对价格的接受能力,从而使定价策略具有买卖双方双向决策的特征。关键词:
定价、策略、价格、营销
正文:
价格还是市场营销组合中最灵活的因素,它可以对市场作出灵敏的反映。价格通常是影响交易成败的重要因素,同时又是市场营销组合中最难以确定的因素。企业定价的目标是促进销售,获取利润。这要求企业既要考虑成本的补偿,又要考虑消费者对价格的接受能力,从而是定价策略具有买卖双方双向决策的特征。此外,价格还是市场营销组合中最灵活的因素,它可以对市场作出灵敏的反映。
企业的定价策略一般分为以下几点:第一是撇脂定价策略是企业在追求最大利润目标指
导下,在新产品上市初期,利用顾客的求新心理,
将产品的价格定得较高,目的在于力求短期内补
偿全部固定成本,并迅速获取盈利。
优点:企业能迅速实现预期盈利目标,掌握市场竞
争的主动权,为以后价格调整留有充分余地。
缺点:在高价抑制下,销路不易扩大,同时,丰厚
利润必然诱发竞争,也极易招致公众的反对;第二是渗透定价策略即在新产品刚上市时,利
用顾客求廉心理采用低价政策,使产品在
市场上广泛渗透,从而提高市场占有率,
然后随市场份额增加调整价格,降低成本,
实现企业盈利目标。
优点:能迅速打开新产品销路,提高市场占
有率,树立企业良好形象。
缺点:投资回收期长,价格调整余地小;第三是满意定价策略也称温和价格策略,是介于撇
脂定价和渗透定价之间的定价策略,价格
水平适中,同时兼顾生产者、中间商即消
费者利益,使各
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 塑料热合工诚信道德考核试卷含答案
- 燃料值班员岗前培训效果考核试卷含答案
- 2025年全国计算机等级考试二级C语言真题及答案
- 2025年计算机应用基础考试试卷及答案
- 2025年达梦数据库题库及答案
- 2025考核人工智能训练师四级真题精-选附答案
- 2005年中级会计资格考试《财务管理》模拟试题及答案
- 2026浙江省教师职称考试(道德与法治学科知识)历年参考题库含答案详解3卷
- 2026浙江建设工程质量检测人员考试(市政桥梁检测)历年参考题库含答案详解3卷
- 2026河南机关事业单位工勤技能岗位等级考试(土建施工人员·中级/四级)历年参考题库含答案详解2卷
- (17)义务教育劳动课程标准日常修订版(2022年版2025年修订)
- 2025年教师资格证综合素质考试题及答案
- 人教版(2024)七年级全一册信息科技第1单元《探寻互联网新世界》教案
- 车间电动三轮车安全培训课件
- 迎接新阶段追逐新梦想-2025-2026学年高一上学期新生入学开学第一课主题班会
- 腾讯研究院:工业大模型应用报告
- 环境实验室安全知识培训
- (高清版)DB33∕T 1208-2020 工型混凝土预制桩水泥土连续墙技术规程
- 中医知识与优生优育
- 异常分娩的识别及处理
- 中国椎管内分娩镇痛专家共识(2020版)
评论
0/150
提交评论