付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
中级工商行政管理专业知识与实务题(1)-经济师考试试题---------------------------------------1、工商行政管理的职责是对全国市场范围内的___。市场经营主体的市场准入、市场行为和市场退出进行综合性监管。
A.主要
B.商品
C.商品和服务
D.一切
2、国家对经济的管理手段,一般认为有三种,其中属于经济管理方法的是____。
A.没收非法所得
B.罚款
C.责令赔偿损失
D.利率
3、工商行政管理机关是主管市场监督管理和行政执法的职能部门,其含义是____。
A.工商行政管理机关统管市场监督机构及其活动
B.工商行政管理机关是对市场活动进行监督管理和行政执法的主要机关
C.工商行政管理对象和手段具有经济性
D.工商行政管理机关是行政执法的主要机关
4、工商行政管理在建立社会保障体系方面的作用是____。
A.征收市场管理等费用筹集社会保险基金
B.兴办集贸市场等以提供就业渠道和就业保障
C.组织信誉高、效益好的企业创办保险公司
D.清队企业发展障碍,降低经营风险
5、市场缺陷是指____。
A.市场发育不健全、不成熟
B.市场机制的误导
C.市场机制的无效或低效
D.市场壁垒
6、体现市场经济所要求的平等竞争首先是____。
A.等价交换原则的确立
B.竞争主体法律地位的平等
C.市场行为闪现是的一致
D.进出市场的自由
7、从外部促成市场经济秩序建立和维护的力量是____。
A.市场机制作用
B.伦理道德约束
C.行业或企业自律
D.政府管理
8、工商行政管理机关可以发布规范市场经济秩序方面的____。
A.法律
B.行政法规
C.地方法规
D.行政规章
9、市场经济秩序建立的原则之一是可运行性,其含义是指____。
A.监督管理者对规范的接受程度
B.监督管理者对规范的执行程度
C.生产经营者对规范的接受程度
D.生产经营者对规范的遵守程度
10、对市场经济秩序进行社会监督的必要性是由____决定的。
A.行政监督的缺点
B.社会监督的优点
C.监督对象众多性特点
D.行政监督的缺点和社会监督的优点
11、行政监督与社会监督相结合是维护市场经济秩序的方法之一,其结合的关键是____。
A.改革行政监督制度和传播媒介制度
B.建立行政监督与社会监督的联系制度
C.建立监督信息反馈系统和反馈信息快速处理制度
D.建立完善社会监督系统与制度
12、工商行政管理体制是实现工商行政管理目标的____保证体系。
A.决策制度
B.计划制度
C.组织制度
D.领导制度
13、工商行政管理职能按管理活动的主要形式,可分为____。
A.计划职能、组织职能、调控职能、监督职能
B.组织职能、监督职能、控制职能、协调职能
C.计划职能、组织职能、监督职能、服务职能
D.组织职能、协调职能、调控职能、服务职能
14、下列各种监督分类中,属于按监督的阶段划分的是____。
A.立法、司法监督、行政监督、经济监督
B.党内监督、国家监督、社会监督、人民监督
C.事先监督、日常监督、事后监督
D.自我监督、内部监督、外部监督
15、事先监督、日常监督和事后监督各有其地位与作用。其中事先监督的作用是____。
A.防止作出不可靠的或没有根据的决策
B.及时查明妨碍执行决策的缺陷和偏差
C.检查是否正确地执行了决策
D.查明是否出现了偏差
16、工商行政管理坚持行政监督和社会监督相结合的重要手段是____。
A.政府派员进驻社会组织
B.建立政府对社会监督的约束机制
C.建立灵敏的信息传递网络
D.实行’小政府、大社会’体制
17、独立执法体制是保证市场监督执法机构权威的决定因素之一,其基本特征应该是____。
A.机构级别的高规格
B.机构领导体制的相对垂直性
C.机构具有某些特殊权力
D.机构是唯一的执法管理者
18、我国现行工商行政管理体制所体现的各级工商行政管理机关之间的关系是____。
A.自上而下的垂直领导关系
B.设区的市,其市局一区局之间的垂直领导关系
C.纵向指导与横肉向领导相结合的关系
D.省以下垂直领导的关系
19、市场经营主体的特征之一是相互间的关联性,其含义是____。
A.企业之间可以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 光电效应课件高二下学期物理人教版选择性必修第三册
- 2023金融量化岗笔试时间序列分析试题及答案
- 2023年徐州首创水务管培生面试专属题库及满分答案
- 2021幼儿园保健员岗位匹配专项面试题库带高分答案
- 宝妈备考专用2024PSCR考试题和答案 碎片时间刷也能一次过
- 2025空军特招军官心理测试全真模拟卷及答案详解
- 2026山西工学院期末冲高分真题集附详细答案
- 财务管理职业调查
- 统计局保密会议协议书
- 联想公司采购管理优化策略
- 2026年电网大面积停电应急演练方案
- 2026 年浙江大学招聘考试题库解析
- 2026上半年北京事业单位统考大兴区招聘137人备考题库(第一批)及参考答案详解【考试直接用】
- 2026年湖南省长沙市高二下学期第一次月考化学模拟试卷02(人教版)(试卷及参考答案)
- 成都交易集团有限公司2026年第一批社会集中公开招聘笔试备考题库及答案解析
- 8.2 立方根教学设计人教版数学七年级下册
- 2026年山西经贸职业学院单招综合素质考试题库附答案详解(综合题)
- GA 576-2018防尾随联动互锁安全门通用技术条件
- 2023年同等学力申硕法语真题答案
- 卓越教育学管师工作标准手册
- 中国石油大学(华东)PPT模板
评论
0/150
提交评论